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更新日:2024.12.06

住宅・建材・エクステリアメーカー
【静岡】設計開発(アルミ製住宅機器関連)★プライム上場

  • 440万円〜670万円 ※経験に応ず
  • 静岡県
  • 機械・機構設計 > 筐体設計
  • -
Job No.81038648
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆子会社である昭和ブリッジ販売株式会社の製品(農業関連製品等)をメインとする設計及び開発業務(当社製品の設計及び開発業務を含む)をご担当して頂きます。
※子会社である昭和ブリッジ販売株式会社に「出向」ではなく、あくまでアルインコ社の社員として駐在となります。

【具体的には】
・開発案件の企画(営業や関係者とヒアリングを行い、案件を起案)
・概略設計(規格を基に基本的な構造の考案、概略コストを算出)
・設計、作図業務(試作図、検討図、量産図)
・試作業務(試作図を基に構造の確認、強度試験、営業サンプル等で使用する試作製作)
・検証業務(品証・品管と共に必要な検証内容の確認、試験の立ち合い)
・各部署との打ち合わせ(企画から量産まで関連部署と調整を行う)
・検証記録作成(企画から量産までの内容のまとめ、次案件の基礎データとなる)
・部下・後輩育成(※経験を積まれてから)

【所属部署】
住宅機器事業部 設計開発部 設計開発課(掛川勤務)
(勤務地:静岡県掛川市大池2887-1)
※入社後、概ね半年間は大阪市中央区にある設計開発ラボにて研修予定(経験、スキルに合わせた期間を設定)
※研修期間内の住居(光熱費、引っ越し費用等含む)は配属部署にて負担

【残業時間】月平均20~30時間

【募集背景】国内生産及び子会社案件増加に伴う開発力強化のため

【魅力】
(1)事業安定性
需要が無くならない「足場」を軸に、多角的な事業展開を推進してきたことで、
景気等の外部環境に柔軟に対応できる体制を確立し、安定成長を続けています!

(2) 事業のやりがい
企画から設計、試作、検証まで、一貫して「モノづくり」に携わることが出来ます。
「プロユース」から「パーソナルユース」まで、それぞれ市場のニーズに合わせて
ご自身がイチから生み出したアイテムたちが、製品化し、市場に供給される時の
やりがいはひとしおですよ!

(3)円滑なコミュニケーション
全社的にも新卒・中途入社者が半々の割合である為、新たに中途入社される方の
境遇を理解できる人が多く、馴染みやすい職場環境だと思います。設計開発職で
あっても、営業等の他部門との連携は必須であり、コミュニケーションが何より
重要ですから、意見が言いやすい職場作りに注力しています!

【社風】
■アットホームで、和気あいあいとした環境。個性や意見を尊重し、認め合う文化
■前向きでチャレンジできる方を好む

役職

-

予定年収

440万円〜670万円 ※経験に応ず

勤務地

静岡県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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