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更新日:2025.04.02

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
自然言語処理リサーチャー/LLM【フルリモート可】

  • 729万円〜1279万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • リサーチャー・集計 > データサイエンティスト
  • -
Job No.81045572
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
Research部門では、自然言語処理や機械学習の研究開発を行うとともに、プロダクトチームと密接に連携しながら、プロダクトの自然言語処理や機械学習機能の開発を行なっております。また、東北大学乾研究室との知識グラフに関する共同研究や「BERTによる自然言語処理入門(オーム社)」の出版なども行っています。
同ポジションはResearch部門における自然言語処理・機械学習の研究開発のリードをお任せします。

【業務内容】
■プロダクトにおける自然言語処理・機械学習機能の開発
■固有表現抽出やテキスト分類などを用いたニュース記事の構造化の手法の開発
■ニュース記事からのビジネスに有用な知識グラフの構築
■ニュース記事のレコメンデーションの手法の開発
■ニュース、論文/特許やビジネス文書全般からの文章要約・文章生成に関する研究開発

【期待する役割】
Research部門では、自然言語処理や機械学習の研究開発を行うとともに、プロダクトチームと密接に連携しながら、プロダクトの自然言語処理や機械学習機能の開発を行なっております。また、産総研との生成型文書要約に関する共同研究、東北大学乾研究室との知識グラフに関する共同研究や「BERTによる自然言語処理入門(オーム社)」の出版なども行っています。
同ポジションはResearch部門における自然言語処理・機械学習の研究開発のリードをお任せします。

【開発環境】
[主な使用言語]
Python

【ポジションの魅力】
■1億記事以上のニュースデータベース及び累計1,500社に導入されているAnewsのユーザーログ、これらのデータを使った研究開発が可能です。
■最先端の機械学習・自然言語処理技術を用いてプロダクトを開発できます。
■日本語かつビジネス領域における自然言語解析分野においてはトップランナーです。
■研究開発とプロダクト開発の距離が近く、研究開発の成果がプロダクトに導入されやすいです。

職場環境

全国フルリモート可(基本的にはフルリモート体制。リモート/出社をそれぞれの事情に合わせて使い分けながら勤務しています。(出社回数は定めていません。))

役職

-

予定年収

729万円〜1279万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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