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更新日:2024.07.22
  • 入社実績あり

【東京支社】営業_マネージャークラス

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 651万円〜753万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区有楽町2丁目2-1
  • 法人営業
  • -

【グループで拡大を続けている成長企業】【創業67年の歴史ある飲料メーカーです!】【売上右肩上がり】

Job No.81060178
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
大手量販店、総合スーパー、GMS、総合スーパーをはじめとする小売各社様に対して、自社製品を中心に顧客ニーズに合わせた提案営業をお任せいたします。高い競合優位性をもった製品を取り扱っていただくため、取引高も多く、中長期のお取り引きに発展するお客様が大半であるため、カウンターパートとして堅い信頼関係を築ける営業力が求められるお仕事です。営業として、顧客の懐に入り込み、真摯な姿勢で粘り強く対応いただける方を求めています。


【営業部長からの一言】
このお店にもパパの水あるねって息子に言われるのは最高に嬉しい瞬間です。同社は2021年に上場したものの、まだまだ知名度としては低い現状ですが、その中で大手企業と真っ向勝負ができることも、大きなやりがいのひとつです。市場をひっくり返す。そんな気概をもって一緒に営業に取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。

会社特徴

~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~

当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。

中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月のベースアップを実現、精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■法人営業の経験が5年以上
■同社がターゲットとしている業界のいずれかに特筆した強みを持っていること
(コンビニ、海外、大手量販店、総合スーパー、GMS、総合スーパー、など)
■普通自動車運転免許(顧客先訪問のため)

【歓迎要件】
■営業トップの年間成績を収めた経験がある方

役職

-

予定年収

651万円〜753万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
通勤手当(上限2万円)、都市手当3万円(東京,大阪)、
株式会社リロクラブの福利厚生サービス利用(2017年9月より)
退職金制度あり(企業型確定拠出型年金)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区有楽町2丁目2-1X-PRESS有楽町9階
<最寄駅>有楽町

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土、日、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーあり

選考フロー

面接回数3回
・1次面接@オンライン:人事+営業部長
・2次面接@オンライン:営業本部長 + 人事部門長
・最終面接@本社: 社長

事業内容

■ペットボトル飲料の製造・販売
■緑茶、麦茶、烏龍茶、健康茶などの製造・販売
■上記の原料・資材の仕入れ・販売
■上記に付帯する業務

【取り扱い商品】
■水
■お茶
■炭酸
■茶葉

本社所在地

大阪府 大阪市北区梅田3丁目3-10梅田ダイビル 10F

企業URL

http://ld-company.com/about/

設立

1972年03月

資本金

1095百万円

従業員数

単体:414人 連結:498人

売上高

33993百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【ポイント】
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。
・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更(122日)、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度(DC)の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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