スマートフォン版はこちら
更新日:2024.05.27
  • 入社実績あり
"日本ガイシ株式会社"

Noxセンサ部品の購買業務【名古屋市】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 500万円〜850万円 ※経験に応ず
  • 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】
  • 購買・調達 > 購買・調達
  • -

【世界トップシェアの製品多数/営業利益率約15%を誇る優良企業】

がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
◎パソナ経由で50名以上の入社実績ございます。

Job No.81061645
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
NOxセンサ部品の購買業務を行います。主にはサプライヤとの交渉・調整、および社内関係部署とサプライチェーンに係る事項全般の調整になります。

・金属部品、セラミクス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ(日本、欧州)との間で、納期、価格、品質に関する折衝を実施
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、納期調整に係る調整業務を実施
・購入価格分析
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・購入施策立案と実行(物量、シェア、など)
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門(本社部門、事業部内含む)との調整
・各種報告資料の作成、報告
・その他付随業務全般(安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など)

【募集背景】
世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社のNOxセンサは欧・米・アジアへ導入が広がっています。当社のNOxセンサは応答性・精度に優れていることから、自動車メーカーからの引合いも多く、NOxセンサ市場において世界シェアNo.1を誇ります。
排ガス規制が強化されていく中で新たな機能を持ったセンサの需要が高まっており、購入部品(自社設計)の新規開発/サプライヤ開発が増えていることから、購買部品の調達力強化のための募集となります。

会社特徴

【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】

■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15%を誇る優良企業です。
■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。
「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。
■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。
■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。
■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。
■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。
※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

職場環境

  • リモートワーク可

取得条件がございますが当社の制度として、月8回以上のリモートワーク取得可能

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・生産管理、サプライチェーンの納期管理経験
・多量生産品の部品購買業務経験
・海外サプライヤとの日常的な電話/メール等でのコミュニケーション/交渉経験

【歓迎要件】
・部品生産技術、および工程の知識がある
・会計知識がある(日商簿記2級以上相当)
・IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査
・TOEIC700点以上

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

500万円〜850万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
独身寮(30歳まで利用可能)、社宅(40歳まで利用可能)
各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金)
法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)
育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度(定年65歳)
家族手当 当社規定により 扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】
<最寄駅>熱田


<最寄駅>神宮前

勤務時間

8:30~17:15
休憩時間:45分 ※年間所定内労働時間 1919時間10分※フレックスタイム制度あり

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制、祝日、年末年始 年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与) 特別有給休暇(結婚、忌引など) ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 通勤手当(50,000円/月まで支給)、住宅手当(当 3,200円~20,000円を支給)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
WEBテスト(2種類)+部署面接(WEB)→職務適性検査+最終面接(対面or WEB)

事業内容

(1)エンバイロンメント事業
・自動車関連事業
(ハニセラム、車載用高精度NOxセンサー)
(2)デジタルソサイエティ事業
・HPC事業(半導体製造プロセス用セラミック部品)
・電子デバイス事業(エナセラ、ウエハー製品)
・金属・金型事業(ベリリウム銅製品など)
(3)エネルギー&インダストリー事業
・エナジーストレージ事業(NAS電池)
・ガイシ事業(がいし・電力関連装置)
・産業プロセス事業(加熱装置・焼成炉・耐火物製品など)

本社所在地

愛知県 名古屋市瑞穂区須田町2-56

企業URL

http://www.ngk.co.jp/

設立

1919年05月

資本金

69955百万円

従業員数

単体:4519人 連結:20393人

売上高

296750百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【募集背景】
当社では、2021年に「NGKグループビジョン」を発表し、2050年に向けたありたい姿や取り組むべき課題を明確にしました。ビジョン実現のためには様々な変革が必要ですが、人的資本経営方針を推進し、経営に貢献することが求められています。製造業で人事労務関連、健康経営業務を積まれた方々を中心に、健康経営の中核を担っていただける仲間を募集します。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。