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更新日:2024.06.09
  • 入社実績あり
"ナイル株式会社"

法務【東証グロース上場】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 500万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都品川区
  • 法務・知財・特許
  • -

マーケティングの力を軸にあらゆる産業をDXする会社

■2023年末に東証グロース市場に上場!さらなる成長を続けるベンチャー企業です!
■採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)

Job No.81063283

ナイル株式会社の採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。
志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。

【募集背景】
これまで10年以上、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・DX領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。
2023年12月には上場を果たし、事業が多角化してきており、今後M&Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えてきました。
企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。

【入社後にお任せする業務】
3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。
※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます
■新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認
■新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行
■新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画
■各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
■各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
■各士業との調整、折衝
■株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等)
■定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き)
■株主名簿管理業務
■関連当事者管理業務
■M&A対応
■IR/SR対応

【当社法務の特徴】
各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められます。
また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。
他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。

【仕事を通して得られるもの(スキル・経験)】
■会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める
■事業の多角化、会社の新しい挑戦(M&A等)の可能性
■少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる
■会計やIRなどの周辺領域へのスキル構築

【キャリアパス】
■法務ユニットリーダー候補としてのチームマネジメント
■新規サービスの立ち上げ等に深く関わる契約法務のスペシャリスト

【体制】
配属は、コーポレート本部の法務ユニットです。
メンバー構成は、マネージャー1名・メンバー2名です。

【働く環境】
月の平均残業時間は20時間程度。入社直後はオンボーディングのために出社、その後は在宅ワーク主体(週1~2日程度は出社)を予定しています。
※事業の状況等により変更になる可能性はございます

会社特徴

デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー!

■同社は創業当初から行っているSEOとコンテンツマーケティングを強みとするDX&マーケティング事業をはじめ、メディア&ソリューション事業、自動車産業DX事業を展開しており、創業以来、13期連続増収を達成しております。
■世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2023年度版「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出されております。
■同社は社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続けるため、事業家集団として社会に資する事業を生み出し続けます。「幸せを、後世に。」をミッションに、幾度もの挑戦を積み重ねている企業です。

【組織に関する情報】※2022年12月末時点
■男女比:男性5:女性5
■新卒中途比率:新卒1:中途9
■平均年齢35歳
■女性育休取得率100%(男性60%)
■平均残業時間18.25時間

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■企業法務の実務経験(目安3年程度)

【歓迎要件】
■ベンチャー企業での法務就業経験

【求める人物像】
■新規取組等に積極的に関わることができる方
■責任感が強い方
■トラブルが起きても逃げない人、立ち向かえる人

役職

-

予定年収

500万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
在宅勤務手当、入社時引越し手当、徒歩通勤手当、リモートワーク用備品貸与、資格手当

学歴

不問

勤務地

東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7・8F
<最寄駅>五反田

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:60分(8時間勤務、コアタイム無しのフルフレックス制)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna(ルナ)休暇、子の看護休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
※1次面接通過後にWeb適性検査およびワークサンプルテストがございます。
※面接回数は変更になる場合がございます。

事業内容

■ホリゾンタルDX事業
・DX&マーケティング
(SEOコンサルティング、コンテンツマーケティングコンサルティング、コンテンツ制作、アクセス解析、生成AIなど)
・メディア&ソリューション
(アプリ情報サイト「Appliv」を代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発)
■自動車産業DX事業
・車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」

本社所在地

東京都 品川区東五反田1丁目24-2JRE東五反田一丁目ビル 7F

企業URL

https://nyle.co.jp/

設立

2007年01月

資本金

595百万円

従業員数

単体:273人 連結:-

売上高

5244百万円 ※2023年12月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生・各種制度】
時短勤務制度、介護支援制度、社員紹介制度、パートナーシップ支援制度、You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度)、学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援)、入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)、部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり)
【挑戦する人の成長を加速させる制度】
経営会議への参加制度「NNX」、事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」、活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」、社員の起業支援「かどでに出資」、全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」

企業からの動画メッセージ

  • オフィスツアー

    公開日:2023.10.27
  • 素直さと困難に立ち向かう勇気をもった社員が活躍しています

    公開日:2023.10.27
  • 専門性の高いデジタルマーケティングナレッジを活かして顧客成果に貢献

    公開日:2023.10.27
  • 社会貢献性の高い自動車新規事業で、早期に営業として成長できます!

    公開日:2023.10.27
  • オンライン懇親会や部活動など、事業部を超えたコミュニケーションが盛んです

    公開日:2023.10.27
  • 1on1やMTGでいつでも相談できるフラットな社風です

    公開日:2023.10.27
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