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更新日:2025.01.24
  • 入社実績あり

【東京】人事採用担当/マネージャー候補※プライム上場/在宅可

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年収非公開
  • 東京都千代田区
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

東証プライム上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー

■創業1906年 100年続く安定企業!
■東証プライム上場:空調制御は国内首位、製造業の二酸化炭素排出量を削減しています!

Job No.81074152
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
次期マネージャー候補として、事業推進の根幹となる人材採用を担っていただける即戦力人材を募集します。BtoB企業にて採用戦略立案・実行のご経験がある方を希望しています。

【職務内容】
■採用市場の動向分析や採用戦略設計
■採用広告など新規の母集団形成施策の立案・実行
■インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案・実行

■企業紹介動画
https://www.azbil.com/jp/corporate/pr/movie/group-overview-video.html

【企業の魅力】
■創業1906年 115年続く長寿企業、業績安定しています。
■健康経営優良法人に3年連続認定。
■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎

【企業情報補足】
■アズビル社(旧社名:株式会社山武)は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。
大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」
製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」
ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」
社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。
■azbilの社名由来
オートメーション(automation)の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場(zone)を実現(build)することを表しています。

会社特徴

■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術を生活の場などに展開しています。

【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員平均勤続年数は20.1年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:45.9歳)
★男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:60.5%、女性:91.3% (特定パートナー社員)男性:%、女性:100% 契約社員)男性:0%、女性:100% 2022年度実績

職場環境

  • リモートワーク可

週2日以上出社。制度利用は業務により判断

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■採用戦略立案・実行の経験
■BtoB企業で採用経験

【歓迎要件】
・理系中心の採用経験がある方
・100名超の採用の戦略立案経験がある方
・TOEIC650点以上、業務として会話・読み書きができること

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
交通費全額支給、時間外手当(※全額支給)
家賃補助(基準を満たした場合)、家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)、退職金制度
【福利厚生】各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
<最寄駅>東京

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:50分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始、特別休暇など 有給休暇(試用期間3ヵ月終了後、有休付与。)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接⇒適性テスト⇒2次面接(最終面接)⇒健康診断書提出

事業内容

■ビルディング・オートメーション、産業オートメーション、ソーシャルオートメーションの機器、システムの製造、販売およびヒューマンケア事業

【事業所情報】
本社/東京都千代田区丸の内2-7-3(東京ビル)
藤沢テクノセンター/神奈川県藤沢市川名1-12-2
湘南工場/神奈川県高座郡寒川町大曲4-1-1
※その他、全国各地に事業所があります。
※上記売上高は連結決算を記載

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル

企業URL

http://www.azbil.com/jp/

設立

1949年08月

資本金

10522百万円

従業員数

単体:5238人 連結:10063人

売上高

189621百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業のおすすめポイント】
★創業117年 ★東証プライム上場 ★制御・計測機器メーカー国内トップシェア
事業の3つ柱
「オフィスビルを始めとした大規模建物向け」「工場・プラント向け」「人々の生活に直結する、ガス・水道メーター分野、ライフサイエンスエンジニアリング分野、住宅用全館空調システム分野向け」に製品・サービスを展開!
安定したビジネスモデルで堅調な収益を誇る同社では、長期就業可能な仕組みが揃っています。
組織風土:気さくで話やすい方が多く、風通しの良さが魅力です。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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