古河電気工業株式会社

【仙台】法人営業/プライム上場/残業15H/リモート可

【期待する役割】
東北エリアでの電力各社や、電気工事会社に対するインフラ商材の販売、・マーケティング活動を通じた新商品、新事業創出活動、・東北市場における古河グループ製品の商圏拡大等、の役割を担っていただきます。

【職務内容】
・電力会社、電気工事会社、プラントメーカなどの顧客への営業窓口。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・営業業務：商談、見積・価格交渉、受注、手配指示、納期（工事）管理、検査立会、債権回収
・提案活動：プレゼン資料作成、販売マーケティング活動
・会議運営：入札前価格決定会議への準備、事業部方針会議への参加など

【魅力】
電力ケーブル（工事）がメインであるため、重要な基幹インフラを支え、社会に貢献している実感がもてる。
また大型プロジェクト案件では設計提案、受注、施工、保守まで、関連する事業部とともにワンストップで仕事を完結できるため、責任とやりがい、達成感を感じることができる。

【組織構成】
営業統括本部 東北支社
支社長（北海道支社長兼務）、基幹社員2名、実務職1名
50代3名、実務職1名
男性3名、女性1名

【働き方】
時間外労働：10-20時間／月程度
リモートワーク：可。但し、客先訪問等の対応ができること。
出張の頻度：3-4回／月
主な出張エリア：東北6県+新潟

★創業132年の歴史をもつ古河グループ
★国内外で幅広く事業を展開し、「光ファイバ」では世界トップクラスのシェアを持つなど多彩な分野で世界トップクラスを実現しているメーカー

【古河電工グループの今後の展望】
■古河電工グループは、研究開発や生産部門、営業部門などメーカー機能にとどまらず、グループがもつ商社機能やITサービス機能などを活用して常に新たな成長の機会を創出してきました。そんな古河電工グループが現在、注力しているのが、成長著しい新興国などを含めた「成長市場の開拓」と「グローバル生産体制の強化」、そして強みである「光（通信）技術」と「電気（エネルギー）」技術をコアに、グループがもつ特徴ある技術を融合して新たなソリューションの創造をめざす「研究開発力の高度化」という3つの戦略。古河電工グループは、グローバルなスケールでの成長を担う人材を求めています。
【働き方について】
■年間休日121日、残業月22.5時間程度（全部署平均）、平均勤続年数約19年と公私共に充実させながら長期的に就業可能な環境です。
■女性活躍を推進している企業に贈られる「えるぼし」最高評価を非鉄業界で初めて取得するなどダイバーシティーを尊重し、女性も働きやすい環境が整っています

• リモートワーク可

業務内容に応じて出社とリモートワークを併用しております。