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更新日:2025.04.09
  • 入社実績あり

【東京】デジタル戦略推進(SAPシステム安定化・推進・保守)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 610万円〜950万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • 社内SE > その他
  • -

産業の価値あるパートナー/プライム上場の独立系専門商社

~東証プライム上場、世界17ヶ国32拠点で事業を展開しエレクトロニクスや医薬品などの関連分野の機械製品扱う機械総合商社です~
大きな裁量権をもって業務を遂行できます!/顧客ニーズのために意欲的に業務に取組める方に是非!

Job No.81080251
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容・Mission】
国内(ヘッドクオーター)で刷新したSAPシステムを軸に、海外子会社とのシステム連携・展開の実行フェーズを担っていただきます。
すでに全社的なシステムロードマップは策定済みであり、まずは国内SAPの安定運用と改善をベンダーと連携しながら進めつつ、海外全体のグループ全体の業務基盤統合を推進していく立場です。

手を動かす実装はベンダーが担う体制のため、社内外関係者との要件調整・プロジェクトマネジメント・進捗/品質/コスト管理といった“上流工程”に集中して取り組んでいただけます。

【職務内容の詳細】 
・ベンダーコントロール
・社内ユーザーとベンダー間の要件調整およびQCD管理
・海外子会社との折衝
・100時間→30時間~40時間ン
・SAP関連のコード登録、マスタ管理(取引先・品目・勘定科目 等)
・GLOVIAなど既存業務システムの保守・運用対応
・システムエラーや問い合わせ発生時の一次対応・調査・ベンダー調整
・各部門(営業・管理・経理等)との業務要件整理とシステム改修への反映
・海外拠点展開に向けた基盤整備、プロジェクト支援
・中長期的なシステム構想の策定支援(ロードマップ・RFP作成等)
・社内ユーザーへのITリテラシー支援・教育活動

【特徴】
本ポジションは、SAPを含む基幹システム領域において「自ら手を動かす立場ではなく、プロジェクトの全体を設計・推進する“PMポジション”」です。開発や設定といった実装作業はすべて外部ベンダーが担っており、候補者の方には、要件整理や関係部門との調整、ベンダーコントロール、進捗・品質・コストの管理といった“上流のマネジメント”に集中いただけます。

【キャリアパス】
ご入社後はまず国内のSAP基幹業務システムの安定運用を担っていただきますが、経験や志向に応じて以下のようなキャリアパスが開かれています。
・部門マネジメント
・海外拠点展開やクロスボーダー連携プロジェクトへの参画
・システム再構築・ロードマップ策定などの企画フェーズ主導
・他部門(財務・営業・海外統括等)を巻き込んだ社内横断プロジェクトへの展開
・将来的には、情報システム部門の中核人材・PL/PM・部門横断戦略の立案などへステップアップ

【組織】
デジタル戦略部
部長1名
グループ長2名
メンバー4名(こちらの増員を想定)

会社特徴

【機械を主軸に7つの事業を展開し、堅実経営を行うプライム上場の独立系機械専門商社】
弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。
そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も自分たちの手で開拓をしております。
現在では堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-といった強固な経営基盤を構築することができました。

また、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。
更なる事業拡大に向け、社内体制の強化・M&Aや事業投資など新規領域の拡充を目指しビジネスを展開しております。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後は顧客の「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。
これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか?
★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください: https://www.djk.co.jp/

職場環境

  • リモートワーク可

月8回まで

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
事業会社またはベンダー(SIer、SES等)においてPMとして3年以上のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ERPシステム導入における、要件定義~運用までのご経験
・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・英語を用いた実務のご経験(読み書き中心)

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

610万円〜950万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
住宅手当(40,000~60,000※エリアによって変動)資格手当 役職手当 出張手当 財形貯蓄 
社員持株会 リゾートホテル契約 保養所 各種クラブ 諸行事

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ17階
<最寄駅>御茶ノ水

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:コアタイム 11:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始、創立記念日、特別有給休暇

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
書類選考 → 一次選考(対面・WEB) → 最終面接(対面)
※一次面接に部長が同席出来ない場合、二次面接が入り、最終面接が三次面接となります。

事業内容

■事業領域
プラント・エネルギー事業
エナジーソリューションズ事業
産業機械事業
エレクトロニクス事業
自動車事業
ヘルスケア事業
航空・インフラ事業

■事業ネットワーク
国内子会社6 社
海外子会社19 社
連結子会社17 社

本社所在地

東京都 千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ 17F

企業URL

https://www.djk.co.jp/

設立

1948年08月

資本金

5105百万円

従業員数

単体:591人 連結:1319人

売上高

150783百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

◎人財育成制度の充実:
同社の研修・教育の目的は「自分で絵を描ける人財に育て上げる」こと。海外研修制度、自己申告制度、社内提案制度など自らのスキルを最大限に伸ばしていける制度が整っています。
◎自己申告制度:
年1回、自己申告書に各自が現状業務への満足度や異動希望などを記入して上司と面談する制度です。提出する申告書にはボリューム制限などもありません。人事との面談も実施され自らのキャリアの希望を伝えることができます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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