スマートフォン版はこちら
更新日:2024.06.23
  • 入社実績あり

【若手歓迎】施工管理技術者の募集

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜720万円
  • 東京都武蔵小杉
  • 設備保全
  • -

富士通グループのハードウェア専業会社

富士通グループ最大規模のITインフラ専任会社◆金融、製造、流通、公共等、日本全国の幅広い業種・業界のお客様にサービスを展開中◆富士通製品だけではなく他社製品も組み合わせたマルチベンダー対応が可能◆福利厚生◎/健康経営優良法人(大規模法人部門)4年連続認定

Job No.81080958
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集範囲と具体的業務内容】
----------------------------------------------------------------------------------------
2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、
同社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されました。
※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。

詳細は以下をご確認ください。
<新会社発足について>
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html
-----------------------------------------------------------------------------------------
★【若手歓迎】工事ビジネスを拡大するために体制強化を図ります★
首都圏地区における工事ビジネスのプレ、アフター業務。
担当するプロジェクトは、屋内工事(LAN・二次側電気工事)がメイン。
①プレ:現場調査、提案図面/提案書/見積作成
   (仕入・管理工数・経費計画)
②アフター:施工管理業務
   (工程・品質・安全管理+原価管理。仕入先会社への指導監督)
・担当商談の進捗、損益、リスクなどの管理、部門報告
・現場パトロールによる安全/品質チェック、仕入先会社への指導監督

【個人に期待する役割やミッション】
★マネジメント力を発揮し安全・安心な施工管理業務を推進いただきます。将来的には部門をけん引する人材(管理職)になられることを期待しています★
①電気通信、電気工事において現場責任者、主任技術者の立場で、仕入先会社
へ指示・指導を図り、工事ビジネスの安全且つ高品質な施工を推進する。 ②社内部門、富士通、FJJ、パートナー等と協業しサービス獲得へ挑戦する。 ③コストマネジメントを徹底する。 ※適正原価の算出(仕入先会社の見積査定/社内工数の適正化)
④業務改善により生産性を向上する。 ※新たな視点での業務改革提案。

【仕事の魅力・やりがい】
・プレ段階からプロジェクトに参画し顧客志向での主体的な提案活動が可能。
・プロジェクトは元請を中心に管理者の立場で商談参画が可能。
・小規模から大規模商談まで多様なプロジェクトに参画することが出来る。
・電気通信工事をベースに、電気、管、内装工事に携わり、幅広い工事専門
 スキルの習得、管理スキルの強化が図れる。
・様々な業種(官公庁・データセンター・金融・流通・病院など)の工事に
 携わることが出来る。
【組織としてのミッション】
・工事ビジネスのサービス実行部門として、工事コンプライアンスを遵守し工事ビジネスの売上拡大に貢献する。
・ファシリティの専門スキルにより安全で高品質な施工管理を推進する。

【組織構成】
[組織人数]:統括部70名 部署12名(男11名/女1名)
[平均年齢]:49歳

会社特徴

富士通のサーバ・ストレージおよびネットワーク製品を中心とした高品質なハードウェアソリューションと、富士通エフサスが支えてきた社会インフラの安定稼働に寄せられる信頼を併せて、2024年4月1日に設立されたのがエフサステクノロジーズです。
 近年、AIやIoTをはじめとするデジタルテクノロジーの利活用が急速に進展し、人々にとってより便利で快適な社会へと進化する一方、大規模な自然災害、パンデミックの発生など、ますます先の予測が困難な時代になっています。
 このような環境変化のなか、重要なのはスピードと柔軟性だと考えます。私たちはサーバ・ストレージなどの開発・製造から販売・保守まで一貫して担う体制を活かし、お客様の声をいち早く製品へフィードバックすることで、より高品質で信頼性の高い製品を生み出します。また、幅広いアライアンスパートナー製品を最適に組み合わせ、トータルソリューションとして提供し、安心で安全なシステムを実現してまいります。
 私たちは、富士通グループのパーパス、「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」の実現に向けて、ハードウェアソリューションを通して、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援するとともに夢のある未来の共創に取り組んでまいります。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】以下1項目以上が望ましい。
■施工管理経験 5年以上
■施工管理技士(電気通信、電気、管のいずれか)
■監理技術者(電気通信、電気、管のいずれか)
■第1種電気工事士

【歓迎要件】
■複数拠点の展開作業への管理経験。
■新築/改修工事中の建屋において、建築会社と協議/調整を図り請負工事を推進した施工管理経験。
■営業経験者

<語学>

■日本語:ビジネス会話レベル必須

<資格>

■第一種電気工事士必須

役職

-

予定年収

500万円〜720万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当

学歴

不問

勤務地

東京都武蔵小杉

勤務時間

8:45~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

事業内容

■サーバやストレージの開発・製造・販売・保守
■ネットワーク製品の販売・保守
■法人向けPCの販売

本社所在地

神奈川県 川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー

企業URL

http://jp.fujitsu.com/group/fsas/

設立

2024年04月

資本金

500百万円

従業員数

単体:- 連結:7500人

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。