日本電気株式会社

品質推進マネージャー（人工衛星の組立／試験／QC）

【事業・組織構成の概要】
エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニットの事業活動における源流・上流から事業化、契約、設計、製造、検査、納入、請求、保守、運用支援の全ての事業プロセスにおいて、営業、サプライチェーン、品質保証の業務を行います。　

【職務内容】
人工衛星の製造試験におけるQCDに責任を持ち、リーダーとしてチームマネジメントを担っていただきます。　
　・ピープルマネジメントの実施（10名程度）
　・中期経営計画の実行及び、部門活動の品質/教育などの方針策定に参画
　・労務管理、各種業務のアレンジ及び、生産に関する技能教育、指導の実施
　・社内関連部門、協力会社と連携し、製品品質の維持/向上及び不具合調査・検討の実施
　・チームメンバーの育成、資格取得の促進、設計品質向上（フィードバック）の実施　

【参考情報】
■エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニットの紹介
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
■NECの宇宙事業へようこそ
https://jpn.nec.com/solution/space/introduction.html
■NECの宇宙ソリューション
https://jpn.nec.com/solution/space/index.html

【ポジションのアピールポイント】
・同社の衛星事業では、「はやぶさ」や「はやぶさ2」などがよく知られていると思いますが、実際の事業範囲はこれらにとどまらず非常に広く、国内外の衛星事業に広く携わり、自分が手がけた製品が宇宙で活躍し、「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に貢献していることを実感できます。また、国際協力プロジェクトも多く、国内/海外の様々な方とグローバルに活躍する機会もあります。
・幅広く複雑なミッションを持つ人工衛星の成果は、災害の軽減、環境保護、産業支援、宇宙活動の発展、技術開発等、SDGsの実現に大きく貢献します。
・様々な人工衛星及び搭載機器の組立、製造を通じて幅広い技術に触れることで、宇宙事業全般の知識を習得出来る機会があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ジョブローテーションにより様々な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。

【～収益構造の改革×成長の実現×実行力の改革～】
■通信設備国内トップ企業であり、システム開発・サービスに注力、IT・ネットワーク融合力や大規模・高信頼システム構築力で世界的競争力があります。
■IT/ネットワークソリューション事業主として官公庁、通信事業者および民間企業向けのシステム開発に強み。大規模オープン・ミッション・クリティカル・システム構築の豊富な実績や、固定・移動双方の通信システム分野において培ったキャリアクラスの信頼性など世界トップクラスのIT、ネットワーク双方の技術を備えています。
■DG/DF、グローバル5G、DX事業、次の柱となる成長事業の強化により2025年には3兆5000億の収益を目指しております。
【～同社の働き方について～】働き方改革も積極的に推進しております
・スーパーフレックス、裁量労働制度による柔軟な働き方　・オフィスカジュアルスタイルの導入
・オフィス、在宅、社内外サテライトオフィス、モバイルワークの組み合わせ
・2021年度より役職定年制度の廃止・社内での多様なキャリアパス・女性活躍推進・実力主義の制度導入
【中途採用について】
創業120年を超える同社ですが、「改革」を起こそうと、中途採用も積極的に行っております。様々な業界から、バックグラウンドを持たれた方がご入社されております。
【男女別の育児休業取得率】（正社員）男性：56.4%、女性：105%

• リモートワーク可
• 副業制度あり