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更新日:2025.04.26

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営業企画【東証グロース市場上場】

  • 副業制度あり
  • 650万円〜850万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 営業企画
  • -
Job No.81083249
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
約650名が所属している営業組織の生産性向上の為に、必要なプロセスの型化や育成施策の検討~実行を担って頂きます。

【募集背景】
事業/組織の急拡大に伴い、セールスプロセスが組織毎に異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。
全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。

【業務概要】
■事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計
■成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション
■営業支援ツールの現場実装
■表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営
■管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発
■各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案

【具体的な業務内容】
■新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計~運用
・インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等)
■営業プレイブックの作成、浸透
・営業プロセス、重要行動の定義
・重要行動の実行のための営業支援ツールの作成
■営業スキル開発
・営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計
・スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案
■組織開発
・組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営

【プロダクトについて】
圧倒的なブランディング力で業界首位の同社ですが、早くから業界に参画していたことから、スキマバイトサービス独自の人材データが蓄積されており、高いマッチング率を誇っていることが最大の強みとなります。
※今後新しい企業が業界に参入しても、蓄積データの強みが変わることはありません。

【組織構成】
1名リーダー、4名メンバーが在籍しております。
企画した施策については、
営業メンバーにてしっかり落とし込み、実装をしている風土です。

【魅力ポイント】
■急成長&急拡大中の事業・組織において、施策立案~現場装着まで一気通貫で組織へインパクトを与えることができます。
■経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。
■キャリアとしては、営業の戦略立てにてご経験を積んで頂いた後、データ分析を活用したセールスオペレーション企画、事業本部の戦略立ての部署への異動等、ご志向性に応じて柔軟にキャリア形成が可能です。

職場環境

  • 副業制度あり

リモート勤務可(週半分程)

役職

-

予定年収

650万円〜850万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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