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更新日:2024.08.14

システムインテグレーター
HPCシステムに関するITインフラエンジニア【在宅勤務可】<0280PSP>

  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 設計・構築系 > 設計・構築系
  • -
Job No.81095228
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆募集背景
HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)は特に製造業や学術公共機関において活用され、製品開発や研究によって社会の持続的な成長を支える重要なシステムに位置づけられます。
近年活用範囲・規模が急速に拡大しており、その実装はオンプレミスだけではなくクラウド利用にも広がりを見せています。
この市場と共に成長を続けるため、すでにHPCの分野で活躍されている方に加え、AI・クラウド・ネットワーク・開発等システム構成要素の経験を有する方など、HPCやAIに関する知識・技術は必須とせず本領域に興味を持たれた方を広く募集します。

◆職務内容・担当業務
主に製造業向けCAEアプリケーションの動作を目的としたHPCシステムについて、提案から保守・運用までを行うワンストップサービスを提供しています。
保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。
業務領域
・プリセールス(提案)
・設計・構築
・保守・運用
・内製ツール開発
・新規プロダクト検証

◆役割・ポジション
担当、リーダー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
本ビジネスに関する経験を積んでいただくことで、特定プロダクトに関するスペシャリストの他、HPC分野のソリューションスペシャリスト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーへのキャリアパスがあります。
また継続して新規商材取り扱いの検討を行っておりますので、その立ち上げへ関与される場合、将来的には当該プロダクトの技術責任者として活躍していただく想定です。

◆入社後の研修等
業務に必要な知識・技術については、その保有状況に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています。

◆配属予定先
プロダクト・サービス事業グループ デジタルエンジニアリング事業本部

【歓迎要件】
※以下のいずれかの経験、資格の保有を歓迎いたします。
・ジョブスケジューラー(PBS Professional、LSF、Slurm等)設計、導入経験(1年以上)
・パブリッククラウド上でのシステム構築実績(1年以上)
・HPCシステムもしくはGPGPU環境の構築経験(1年以上)
・HPEシステムもしくはGPGPU環境の利用経験(2年以上)
・LPIC Level2以上、RHCE/RHCSA、応用情報処理技術者の保有

職場環境

週1~2日在宅可

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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