ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
更新日：2024.10.02
- 入社実績あり
webディレクター(リーダー)【導入支援実績世界No.1】
- 500万円〜700万円 ※経験に応ず
- 東京都千代田区
- Webディレクター > Webコンテンツ企画
- -
★世界トップクラスのGoogle Cloud Platform導入支援実績★IPO準備
★ Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、クラウドを活用したシステム開発等をワンストップ提供 ★ フルリモート可 ★
★ Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持つ超技術集団 ★ 手厚い資格手当と無料で受講できる認定トレーニング多数 ★
Job No.81098393
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 主にコーポレートサイトやLPの制作ディレクションをお任せします。コンテンツ企画からディレクション（保守運用を含む）までを一気通貫で推進していただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | ★世界No,1の実績有/GCPの超スペシャリスト集団★ |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜700万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当 ■交通費支給(月3万円まで) ■オフィスグリコ ■成果給（ピアボーナス） ■社内イベント費用会社負担 ■創立記念パーティー ■社員食堂 ■資格手当・お祝い金あり ■専門スキル勉強会 等 ※資格支援、外部セミナーへの参加など相談していただければ会社としてサポート有！ |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町 1-7-2東京サンケイビル 26 F ＜最寄駅＞大手町(東京都) |
勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：1時間 コアタイム 11:00-16:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■祝日 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始 ■有休（半年後10日、以後法定通り） 等 |
選考フロー | 書類選考 ⇒ 面接2～3回（Web適性試験）⇒ 内定 |
事業内容 | ■Google Cloud Platformトータルサポートサービス「クラウドエース」の運用 ■コンサルティングサービス ※GCPとは…Google がクラウド上で提供するサービス群の総称。 Google社内で使われているものと同じテクノロジーやインフラを使用して、お客様のインフラ環境をクラウド化できます。 基本的な構成要素が初めから各種サービスとして用意されているため、それらを使用してすばやく開発を行うことができます。 【主要取引先】※順不同 ■グーグル株式会社 ■WOWOW ■TBS ■SANKEN ■OWNDAYS ■SB Innoventure ■Bell-Park 等 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル ２６Ｆ |
企業URL | https://www.cloud-ace.jp/ |
設立 | 2016年11月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体：180人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【社内制度の一例】
■1on1ミーティングキャリア：キャリアビジョンを定期的にヒアリング、フィードバックする仕組みがあります。半年に1度上司との面談に加え、その他自身が指名した上司との2回の面談を行います。会社から一部面談費用が支給される為、場所は自由に指定可能となります。（カフェや居酒屋も指定可能）
現在の状況や次回目標など話し合い、フィードバックを踏まえてキャリアのステップアップへとつなげます。
■ユニポス：褒め合うのは当たり前。社員同士の感謝の連鎖が成果給として給与に反映します。従業員同士で「ありがとう」「すごいね」など、リアルタイムにお互いの貢献を認め合い、称え合い、社員同士で報酬を送り合う仕組み「Unipos（ユニポス）」を導入しています。同制度も助けとなり社内では褒め合う、承認する文化が根付いています。
■1on1ミーティングキャリア：キャリアビジョンを定期的にヒアリング、フィードバックする仕組みがあります。半年に1度上司との面談に加え、その他自身が指名した上司との2回の面談を行います。会社から一部面談費用が支給される為、場所は自由に指定可能となります。（カフェや居酒屋も指定可能）
現在の状況や次回目標など話し合い、フィードバックを踏まえてキャリアのステップアップへとつなげます。
■ユニポス：褒め合うのは当たり前。社員同士の感謝の連鎖が成果給として給与に反映します。従業員同士で「ありがとう」「すごいね」など、リアルタイムにお互いの貢献を認め合い、称え合い、社員同士で報酬を送り合う仕組み「Unipos（ユニポス）」を導入しています。同制度も助けとなり社内では褒め合う、承認する文化が根付いています。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
