メディア・広告・出版・印刷関連

M&A推進｜管理職（東京）

【仕事内容】
同社の企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）の案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセス。

【この仕事の魅力】
経営トップに直結した部署で、同社の事業成長を自らの手で創出していく、非常にやりがいのある仕事です。
同社はこれまでもM&Aを積極的に活用し成長を図って来た背景があり、社内で業務を推進しやすい土壌は整っています。
既存事業領域の水平展開や機能強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など、様々な形態のM&Aを自ら立案・推進して行くことが可能で、知的好奇心や成長意欲に応え得るポジションです。

【募集背景】
同社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M&Aによる既存事業強化・新規領域拡大をより一層推進すべく、人員増強を図るものです。業務特性に鑑み、外部からの経験者・即戦力を募集します。全てのプロセスを担当するチームの中核メンバーを募集します。

【部署構成】
室長1名、部長1名、管理職2名、スタッフ職4名（8名中6名が中途採用者で構成されています）

【残業時間】
40時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

【キャリアパス】
基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。ただし将来的には、経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことが可能です。

【求める人物像】
■戦略的・論理的思考、企画・立案能力、プレゼンテーションスキルに優れた方
■コミュニケーションスキルとポジティブ思考を持ち、社内外との連携・折衝や、協調性・チームワークに優れた方
■同社事業領域への興味・関心と、その中長期的成長を担っていく高い志を持てる方
■社会・企業の一員として、コンプライアンス遵守精神をお持ちの方

• 副業制度あり
• 女性が活躍