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更新日:2024.08.23
  • 入社実績あり

施工管理(水処理プラント)【東レグループ・WLB〇】

  • 上場企業
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 700万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都世田谷区桜丘
  • 設備保全 > 設備工事
  • -

未来への流れを創る、東レグループ老舗優良企業!

★創業100年の歴史ある優良企業・総合水処理エンジニアリングの老舗★
【東証スタンダード上場】【東レグループ】【残業月30時間程度】【水道水の57%に同社設備を使用】【世界の水インフラを支える仕事】

Job No.81101196
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う同社で、
官公庁を中心とした浄水場、下水道施設を中心に水道施設などの施工管理をご担当頂きます。
(浄水場、下水道施設、廃棄物浸出水処理施設、汚泥再生施設などの建設工事の施工管理をお任せします。)

【働き方】
全国の施工現場へ長期出張していただきます。
官公庁を中心とした浄水場がほとんどです。
施工期間は平均1年程度で、大規模な施設になると2年~5年以上にもなるため、納期は比較的余裕があり、また、発注作業や見積書作成、翌日の準備作業を分担しているため、月残業30hとなっています。
中途受入研修後、全国の施工現場へ長期出張となります。

【魅力】
■創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。日本の水道水の57%に弊社の設備が使用されています。
■東レグループとして安定した経営基盤があり、月残業30時間程度と長く働きやすい環境です。

【募集背景】
今後の組織強化のため、増員募集を行います。

【組織】
工事部 全60名程度

会社特徴

【会社概要】
■同社は、東レグループの水処理エンジニアリング事業の中核を担う企業です。
■日本の水処理総合エンジニアリング会社の先駆者として、創業以来100年にわたり、日本国内を中心に数多くの実績を持っています。
■上水道から下水・環境分野に幅広く展開。歴史があり、全国各地の浄水場・下水処理場に数多くの納入実績がありますので自治体からの信用力は絶大です。売上高、受注高は共に安定的に推移しています。
■サウジアラビアや中国、ASEANからアフリカなど約40ヵ国に浄水機械設備の納入実績があります。
【海外事業について】
■同社の実績は海外においても評価を得ており、世界的な水ビジネス専門誌「グローバル・ウォーター・インテリジェンス」の「グローバル・ウォーター・アワード」に選ばれました。
【働く環境】
■『リベラルかつ個性を尊重する』社風であり、中途入社の方でも経験や強みを生か
して活躍いただける環境です。
■落ち着いた雰囲気の社風で、腰を据えて業務に取り組むことができます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記の何れかをお持ちの方
・監理技術者資格者証(機械器具、水道施設)
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
※その他:業務資格手当、財形貯蓄・従業員持株・住宅資金融資・慶弔見舞金制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都世田谷区桜丘5-48-16
<最寄駅>千歳船橋

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日(土日)
会社カレンダーにより、週休二日制となっております。 祝日・年始年末休暇・年次有給休暇(入社時16日) その他(創立記念日・メーデー・私傷病有給・慶弔・特別休暇)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接(人事+現場部門長)→2次面接(役員:社長・取締役・課長or部長・人事)
※適性検査は性格診断です。

事業内容

■上下水道施設及び環境保全・衛生施設の設計・施工・監理
■水処理用機器類及び計量器類の設計・製造・据付・ならびに販売
■各種設備装置の運転・保守・管理業務
■工業・化学薬品の製造販売
■水質の検査分析

本社所在地

東京都 世田谷区桜丘5丁目48-16

企業URL

http://www.suiki.co.jp/

設立

1936年01月

資本金

1947百万円

従業員数

単体:313人 連結:896人

売上高

13706百万円 ※2024年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【魅力】
◇インフラに携わることができる。◇官公庁案件がメインで、顧客との長期的な付き合いができる。◇残業が少なく、ワークライフバランスが整えられる。
■同社は中途入社者比率がおよそ7割と、社員の多くが中途入社者です。中途入社者の多くは、ゼネコンやサブコンなど、プラント未経験者ですが、異業種からの社員が多いため、プラントの専門用語など、不明点があっても周囲に聞くなどしてすぐに解決できる組織風土がございます。また、同社の平均残業時間は月に13時間程度となっております。発注作業や見積書作成、翌日の準備作業などを分担しているため、工事中でも、宿舎には19時頃には戻っています。そうした環境が整っているため、中途採用者はプラント未経験者も多く高い定着率を誇ります。
<定年>60歳

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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