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更新日:2024.09.06
  • 入社実績あり

【福岡市】法務担当  マンホールふたメーカー業界No.1

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 420万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18
  • 一般事務 > 法務・知財・特許
  • -

マンホールふた業界No.1 /創業100年超ながら挑戦心溢れるメーカー

【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数130日・残業20H程度とメリハリを付けて働ける環境『都市のリノベーション』『技術のイノベーション』の2軸でのさらなる売り上げの拡大を図っていきます。

Job No.81105283
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■主な業務内容
・当社の法務グループでは、1日1~5件程度【法律相談】
・年間1000件程度の【契約書の審査、作成】
・【訴訟対応、係争対応】
・【法令調査】、【法令制改廃情報の収集と対応】
・【社内研修講師等のコンプライアンス活動推進】
・【社内法務系マニュアル】、【ガイドラインの制改廃・顧問弁護士との連携、活用】
・【その他企業法務全般】といった幅広い業務を担当しています。

■入社後
ご入社後は、これまでのご経験等に応じて主にご担当いただく領域を決定し、ご経験を積んでいただく中で担当領域を拡大いただく予定です。

■組織構成:
同社の法務部門は、管理職1名・メンバー5名・事務1名の7名で構成されており、平均年齢は40代程度です。

■採用背景:
マンホールの鉄蓋(グラウンドマンホール)で高いシェアを持つ企業です。現在、マンホールの蓋で培った鋳鉄技術を生かし新しい分野の製品開発なども進めており、技術を補完するためのM&Aも積極的に行っています。今回は、このような背景もあり、国内のみでなく海外も含めこれまで取引のなかった業界の企業等とのお取引の増加や契約書の審査等の法務業務の複雑化等も予想されるため、組織強化を目的とした増員募集を行うことになりました。

■日之出水道株式会社について
コアテクノロジー「鋳物」
創業時より「鋳物(いもの)」という材料の可能性に着目し、約100年にわたって研究開発に取り組み、様々な技術革新を生み出してきました。
【老朽化した都市インフラや多発する自然災害に対する総合的なソリューション提案】
公共インフラ領域の主力であるマンホールふた分野においては、業績トップメーカーとして様々なデファクトスタンダード(業界標準)を確立してきました。高度経済成長期に積極的な投資が行われた公共インフラの多くが老朽化を迎えるなか、マンホールふたの研究開発のなかで培ってきた専門知識と技術、地域のネットワークを活かして、施設長寿命化や効率的な維持管理のための総合的なソリューションも提供しています。また、ビジネス分野も橋梁商品、道路商品、景観商品へとビジネスのウイングを拡げてきています。
【高度で多様なニーズを解決する鋳物ワンストップソリューションの提供】
産業機械領域では、目的に応じて様々な材料特性をコントロールする材料開発技術や、最適な形状を実現する最適化設計技術などの鋳物技術を活かして、お客さまと新しいイノベーションを共創し、お客さまの商品価値を高める鋳物を提供するコンサルティング型ビジネスを展開しています。
【安定した基盤とベンチャー風土のある環境】
これまで技術やネットワーク、さらには信頼などの安定した基盤を築いてきました。しかし、変わらずに持ち続けているのはベンチャーマインドです。
社員一人一人が会社全体を見渡せるちょうどいい規模を保ち、社歴の長短にかかわらず皆でアイディアを出し合いブレークスルーする風土は毎年進化を続けています。
一般的なメーカーとは異なり、材料の研究・開発から商品の企画・設計・検証、そして施策から量産まで行い、それら商品の販売・配送まで自社内で一気通貫させるのも同社の特徴です。
そのため、自社内に様々な業務が存在し、キャリア機会も豊富です。

会社特徴

【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー
◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。
◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます
【魅力】現場の責任者・人事責任者へインタビュー
■メンバーの顔と名前が一致する規模感と距離感で意思疎通がスムーズでやりやすいです。本当に色んなことに挑戦できる土壌と環境とメンバーが揃っています
■チャレンジ精神のある社風の源泉は、創業以来のものづくり精神とマーケット作り(挑戦と提案の連続)の遺伝子を受け継いでいるためかと。https://hinodesuido.co.jp/

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方
【1】企業法務の実務経験をお持ちの方
【2】司法試験合格、法科大学院修了など、法的素養をお持ちの方

■歓迎条件:
・英語力、中国語力(法律文書が読め、英文メールのやりとりができるレベル)

役職

-

予定年収

420万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度
通勤手当:35,000円を上限に支給、
職種別・階級別研修、管理者研修等、公的資格取得支援、博士号取得支援 等
借り上げ社宅制度あり(年齢制限や役職制限なし!※地域や家族構成により異なりますが、おおよそ6割程度の家賃分を会社が負担) 寮社宅あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング 本社
<最寄駅>博多

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:45分  (所定労働時間:8時間0分)  ※平均均残業時間は28.3h/月です

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(9日)、5月連休(10日)、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 など ※年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回
・1次面接→web適正試験+最終面接
※状況によっては、面接が3回となる場合があります。

事業内容

■鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売
■公共事業体を中心としたBtoBビジネスを展開
◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。
●本社:福岡本社、東京本社
●営業所:24箇所
●工場:3箇所
●物流センター:3箇所
●物流センター:5箇所
●研究所:2箇所

本社所在地

福岡県 福岡市博多区堅粕5丁目8-18ヒノデビルディング

企業URL

http://www.hinodesuido.co.jp/

設立

1948年05月

資本金

90百万円

従業員数

単体:1004人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■借り上げ社宅制度あり(年齢制限や役職制限なし!)
※地域や家族構成により異なりますが、おおよそ6割程度の家賃分を会社が負担(下記の例は福岡在住の場合)※詳細をお伺いしたい方はお問い合わせください
1人暮らしの例)480,000円/年
3人家族の例)852,000円/年
4人家族の例)1,020,000万円/年
【賃金備考:追記】※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【定年】60歳

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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