調査・マーケティング

経理財務部長【東証グロース上場】

【業務について】
複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。

【直近でお任せしたい業務ミッション】
・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化

【具体的な業務内容】
・経理財務部のマネジメント
・経理財務部門の改善、効率化
・月次、四半期、年度決算業務
・連結決算業務
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
・グループ会社経理業務への助言・指導
・監査対応／税務調査対応
・M&A／PMI関連の会計論点対応
・経営判断に資する数字分析
・新規トランザクションの会計処理検討
・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）

【体制・環境】
・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。
・経営陣との距離が近いことも特徴です。

【配属部署】経理財務部
メンバー構成　※2024年10月現在
・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理
・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性）
・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性）
・経理スタッフ：2名（30代男女）
・派遣社員：1名

【各メンバーの業務内容】
・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応　　
・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応　　
・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務
・派遣社員：業務サポート

【業務の進め方】
・経理財務部門は週4～5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。
・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。
・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計

【キャリアパス】
半年に1回査定がございます。
将来は、INCLUSIVEのCFOや執行役員、グループ会社の役員を目指していただくことも可能です。

【求める人物像】
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・自分で考え、自ら行動できる方
・スピード感を持って仕事を進められる方

• 女性が活躍

※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、社員の約半数が女性社員です。