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【人材紹介業】（室長候補）HR領域　マーケティング室

【職務内容】
マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーションだけではなく、広義のマーケティング（4Pすべて）を設計・実行いただきます。
業界顧客や競合サービスの動向を踏まえ、求職者 / 企業へのマーケティング活動を1から企画・実行できる方。さらに、投下コストを鑑みた上での売上・利益の最大化をマネージいただける方を採用したいと考えております。

【具体的には】
■マーケティングの戦略立案、及び実行（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等）
■KGIやKPI設定と戦術策定
■新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善
■組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成）
■サービスブランディング
■PL、予算計画の策定　等

【魅力】
★HOLDHINGS単位で見ても成長性が特に高い同社！これからの事業戦略の最前線に携わることが可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！

【募集背景】
同社は、グループ企業28社・売上高3千億円のコングロマリット企業です。
24年9月、HR領域の更なる強化を目的に既存のグループ会社2社を統合。新会社をスタートいたしました。
新会社では人材紹介、求人広告、外国人材紹介、スポットワークなど、Day1から多面的にHR事業を展開。サービス産業を中心とする「約85万店舗・施設の顧客基盤」を活用しながら、まずは年商100億円を目指した戦略の推進を行っております。

今回、求職者/企業双方のマーケティング機能強化を目的に、マーケティング室長候補を募集いたしました。

【組織構成】
・新会社は現在53名、今後さらに組織を拡大する計画です。
・平均年齢31.9歳、女性比率48.1%、国籍も様々と、ダイバーシティに富んだ組織運営を目指しています。
※24年9月時点

• 副業制度あり
• 女性が活躍