株式会社麻生

【福岡】総務人事職(メンバークラス)

グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。
※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。
また、総務人事部全体で20代から50代までの部員が約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。
※総務チーム、人事(労務管理)チーム、採用研修チーム
※各チームは10名程度で編成
【職務詳細】
■人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。
具体的には
・給与計算　・全社勤怠管理　・入社手続き
・社会保険・労働保険等の処理事務　・雇用契約管理　・従業員データ管理
・就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等
※様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。業務に関する不明点や質問は随時フォローできる状況です。
【入社後のキャリアアップは】
まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。
グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、お任せしたい仕事は多数あります。
【魅力】
給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。これからの当社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮できる環境です。

医療関連事業、不動産事業、経営支援を展開する株式会社麻生。約150年に渡って常に時代のニーズを探り、その先のビジョンを創ってきました。「地域社会への貢献」という創業以来の志のもと、麻生グループ全体の経営をサポートする役割も担っています。新たな事業展開や海外でのビジネスを視野に入れたグローバル人材の育成にも力を入れており、自社だけでなく、福岡、日本、そして国境を越えて展開する麻生グループの多彩な事業に関わる機会もあるのが特徴です。
■働きやすい職場だと思う：91％
*入社1～5年目の社員　50名／55名
■この会社に入社して良かったと感じる：96％
*入社1～5年目の社員　53名／55名
【株式会社麻生グループについて】
筑豊に生まれ、福岡に育まれ、日本の社会基盤づくりを支えてきた麻生グループ。 その歴史の始まりは、明治5年（1872年）の石炭採掘での創業まで遡ります。明治期には、電力、銀行、陸運事業など北部九州でのインフラ開発から、筑豊地域での病院経営や不動産事業。そして、第二次大戦終戦以降を中心に、セメント製造、医療、教育、人材開発事業を展開。創業者 麻生太吉の「程度大切、油断大敵」を旨に、変化を遂げながら今日まで150年の歴史を歩み続けています。