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更新日：2025.04.11
- 入社実績あり
システムエンジニア【高い成長性/自社製品を活用】
- 558万円〜912万円 ※経験に応ず
- 東京都港区
- その他 > Web・オープン系
- 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)
次世代デジタルビジネスプラットフォーム「Lakeel DX」の提供
★グロース市場★先進的な技術を用いた自社プロダクトと、創業以来提供してきたコンサルティングサービスの両面で顧客のDXを支援◎★フレックス勤務★高い成長性★
Job No.81122781
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 先進的な技術を用いた自社プロダクトと、創業以来提供してきたコンサルティングサービスの両面で顧客のDXを支援している同社にて、システムエンジニア職の募集を致します。 |
|---|---|
会社特徴 | 2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた私たちは、『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須条件】 |
|---|---|
役職 | 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー) |
予定年収 | 558万円〜912万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当 在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）ストックオプション（一部従業員利用可） |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 ＜最寄駅＞御成門 |
勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：休憩1時間（コアタイム10：00～16：00） |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等 ・年間休日日数：120日以上 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 ・書類選考⇒一次面接(人事Mgr/オンライン）⇒適性検査⇒最終選考（役員/対面）⇒内定 |
事業内容 | 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区愛宕２丁目５－１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー ３３Ｆ |
企業URL | https://www.lakeel.com/ja/index.html |
設立 | 2017年10月 |
資本金 | 1016百万円 |
従業員数 | 単体：372人 連結：442人 |
売上高 | 7375百万円 ※2024年12月期 |
株式公開 | グロース |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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