運輸・倉庫・物流・交通

【大阪】労務管理係長候補 / / 創業100年/大阪万博推奨物流会社/弊社入社実績複数有り◎

【職務内容】
　労務管理部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。
・ 従業員の給与計算、勤怠管理
・ 社会保険手続き（加入・喪失手続き、労災対応など）
・ 就業規則や労働条件の整備および運用管理
・ 労務問題の予防および対応
・ 従業員健康管理の推進（健康診断やストレスチェックの管理）

【募集背景】
　次年度の人事規程改訂の導入に向け、組織強化を図り増員募集致します。

【組織構成】
管理本部　総務部
・役員含め5名＋その他庶務係数名

【同社の魅力】
1. 歴史と信頼のある企業
同社は、大阪を拠点とする物流企業として長年の実績を持ち、多くの顧客から信頼を得ています。物流業界において、効率性と顧客満足を追求し続けている点が評価されています。
2. 幅広い物流サービス
ただ荷物を運ぶだけではなく、最適な物流ソリューションを提案することで、顧客の課題解決をサポートしています。これにより、安定した需要と事業基盤を確立しています。
3. 安定した成長基盤
物流は経済活動の基盤となる重要な産業です。同社はその中でも確固たるポジションを築いており、景気に左右されにくい事業モデルを持っています。
4. 働きやすい環境
社員の健康や働きやすさを重視しており、労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。完全週休2日制や充実した福利厚生は、働く人にとって大きな魅力です。
5. 挑戦と成長を重視
業界の変化に対応するため、デジタルトランスフォーメーション（DX）や効率化プロジェクトを進めており、従業員が新しいスキルを学ぶ機会を提供しています。成長志向の方にとっては自己実現の場となるでしょう。
6. 地域密着の強み
大阪を中心に、地域に根差した企業として活動しており、地元企業とのネットワークも強力です。この地域密着型の取り組みが、信頼関係を深める大きな要因となっています。
7. 人を大切にする文化
「人が財産」という考え方を持ち、社員のスキルアップやキャリア形成を支援する環境が整っています。チームワークを重視し、全員が協力して目標達成を目指す文化があります。