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大阪府の物流・倉庫・交通業界の求人・転職情報

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公開中の求人33件中 1~20件を表示

  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    物流/営業企画開発【大阪勤務/課長クラス】

    年収
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    ■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。
    ■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。
    ■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。
    【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    担当者のコメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休120日以上(土日祝休み)◆転勤なし
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    物流/営業企画開発【大阪勤務/スタッフクラス】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    ■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。
    ■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。
    ■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。
    【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    担当者のコメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    物流/営業企画開発【大阪勤務/次長~部長クラス】

    年収
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件の分析および折衝、新規案件の構築、既存事業部支援、既存事業部業績管理等をお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    ■新規案件の分析および折衝:既存事業部・本社組織が入手した新規案件情報の分析および折衝をお任せ致します。物流の専門的な知見からスキームの検討、コストの算出を行います。
    ■新規案件の構築:受注した案件に対し、立ち上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援をお任せ致します。物流現場経験を活かし、臨機応変に対応を行います。
    ■既存事業部支援・業績管理:既存事業部の課題・問題に対し、横断的な業務支援をお任せ致します。顧客対応だけでなく、既存業務の収益構造の見直しや、全社的な”ヒト”・”モノ”・”カネ”の最適配置を行います。
    【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    担当者のコメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休120日以上(土日祝休み)◆転勤なし
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    物流/営業企画開発【大阪/新規営業とセンター立ち上げ担当】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業企画開発部にて、新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。
    【具体的には】
    ■新規案件の分析および折衝…新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。
    ■新規案件の構築…受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。
    ※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。
    【配属部署メンバー】部長1名(40代半ば)、次長2名(40代前半~半ば)、課長1名(30代)、スタッフ3名(20代~30代)

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内久宝寺町 3丁目1番9号

    担当者のコメント

    ◆物流センターの新規立ち上げに携われます!◆日本生命・関西電力など、関西大手企業との取引を中心に成長を遂げた東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし
  • 丸新港運株式会社
    経理【転勤なし/大阪】※管理職候補

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の管理部門の管理職として実務・マネジメント、業務改善や業務効率化を行っていただきます。
    【詳細】
    ■日次の処理業務
    ■月次決算・四半期決算・年次決算業務
    ■毎月15日収支の会議に向けた末締め後の資料チェック
    ■部下のマネジメント
    (指示出し、業務の振り分け、長期育成計画の立案・実行 等)
    ■経理システム(勘定奉行)と基幹システム(forwarderPRO)の連携業務
    ■一部総務業務・一部安全業務 等
    【部署構成】
    ■管理部:部長1名、人事労務担当5名、採用担当1名、経理担当2名(40代女性1名、20代男性1名)

    会社特徴

    ★☆★株式会社日新50%・株式会社マルニコーポレーション50%出資の企業です★☆★
          ★☆★設立以来、無借金!赤字なしの経営を続けています★☆★
    【会社概要】
    ■『きめ細やか』で『小回りの利く』輸出入の港湾運送事業者としてお客様の物流に携わってきた同社は、国内における各種物流サービスはもちろん、陸・海・空の輸出入物流に対応できるグローバルロジスティクスソリューションまで幅広くご提案いたします。
    ■㈱日新と㈱マル二コーポレーションをパートナー企業としてワンストップのサービスを提供しています。各種大型機器の解体・移設・組み立て・据付までといった機工業務から特殊機器の輸送など、物流にかかわるすべてのサービスをワンストップで展開できる体制を整えています。
    ■物流拠点を生かした国内における輸送はもちろん、幅広いネットワークを生かし中国・東南アジアをはじめとする海外への物流サポートを展開しています。
    ■一貫型のサービスの提供で、お客様のニーズに応えることができ、信頼に繋がっています。その為、経営も安定しており、無借金、赤字なしの経営を創業以来続けています。
    【社風】
    ■年次に関係なく、意見を主張できる自由な社風です。若手の意見も汲み上げていく風土があり、社内の雰囲気も穏やかです。

    勤務地

    大阪府大阪市港区港晴2-13-35

    担当者のコメント

    ★創業69年安定業績の老舗貿易企業!創業以来無借金経営を続けております! ★転勤なし
    ★管理部門全体のマネジメントをお任せするポジションです
  • センコー株式会社
    【関西】オープンポジション※東証1部上場/物流サービス

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    今までのご経験や適性に合わせて、業務をお任せ致します。
    ★センコーグループホールディングスについて★
    創業100年を超えるセンコー社は、2017年に持株会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。130社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。
    【勤務地】※基本的にはご希望を優先します。
    ■東日本エリア:北海道、東北(宮城)関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)
    ■中部エリア:北陸(新潟、富山、福井、石川)、東海(静岡、愛知、三重)
    ■西日本エリア:近畿(滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫)中国・四国(広島、岡山、山口、島根、香川)
    ■九州エリア:福岡、鹿児島、宮崎、大分、熊本

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【創業100年!最先端の物流システムを提供する会社】
    【顧客に合わせた戦略を提案!積極的にグローバル展開も図っています!!】
    【概要】
    全国に展開する倉庫とトラック・船・鉄道の多様な輸送モードを持ち合わせ、お客様の企業戦略に合せた物流戦略を提案し、物流管理運営を行う総合物流業を展開しています。
    【特徴・強み】
    ◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術 を駆使した最適化を提案します。
    ◆次の3事業だけで、同社売上高の約7割を占めます。
    (1)国内トップクラスの実績の住宅事業 
    (2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など) 
    (3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業
    ◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。

    勤務地

    大阪府各事業所
    京都府各事業所

    担当者のコメント

    ★創業100年以上!グループの物流事業を担う中核会社として、コンサルティングを強みとするロジスティクスカンパニー
    【12期連続増収増益を維持する安定の経営基盤を構築】【物流センターのマネージャー候補としての採用です】
  • 株式会社ヒガシトゥエンティワン
    【大阪・門真市】物流センター内配車業務

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の運輸・倉庫サービス部門にて、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。
    【具体的には】
    ◆配送手段の検討
    ◆車両の手配
    ◆配送ルート作成
    ◆運行状況・交通状況の確認
    ◆ドライバーへの配達状況指示
    ◆他社の配車係との連携 などといった業務に取り組んでいただきます。
    【配属先】門真ロジスティクスセンター(大阪府門真市)
    【キャリアステップについて】
    ◆センター内での管理業務を学んでいき、ゆくゆくはセンター長への昇格や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。

    会社特徴

    ■同社は1944年、大阪の東地区の物流会社が複数集まり発足。
    その後、日本生命、関西電力、毎日新聞社などの大手企業の資本投入を受け、運輸・倉庫を中核としながら多角化を進め、今年創業75年を迎えます。
    ■輸送・倉庫に付随したノウハウを活用し、物流センター受託、事務所移転、ビル内デリバリー、機密文書保管及びリサイクル、IT関連業務、介護用品のレンタルも開始。 現在は13の事業を展開しながら時代とニーズに合わせたサービスを提供しています。
    【職場環境・風土】
    ■社員の声を重視している会社です。営業の提案から誕生したビル内デリバリーや介護用品レンタルサービスは、発案から1~2年で新規事業として立ち上げました。
    ■労働組合との取り決めで、有給消化率を最低40%と定めております。
    こちらに関しては人事部がモニタリングして管理しております。
    したがって、有給を消化しやすい社風でございます。

    勤務地

    大阪府門真市東田町5‐18

    担当者のコメント

    ◆日本生命・関西電力など、関西大手企業を中心に成長を遂げた企業で安定した基盤のある東証二部上場企業
    ◆創業以来、黒字経営の安定企業◆創業75年の老舗企業◆年休125日(土日祝休み)◆転勤なし◆平均残業時間月30~45時間程度
  • 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)
    海外物流に関する企画・改善【管理職採用】

    年収
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■全社業務改善プロジェクトに伴い、海外業務部の業務改善、体制作りの立上げを行うため募集いたします。日東電工社のロジ部門と密に連携しながら、管理職として以下のミッションをお任せ致します。
    【ミッション・業務内容】
    ■輸出入を含むロジスティクスの最適化
    ⇒業務の高度化と安定化を先行させながら、事業部に対して業務改善とコスト削減の提案を継続し、効果を確実に創出する。
    ■海外販売業務部門 船積業務課(仮称/2020年9月~)における業務体制、業務設計の立ち上げ、労務管理
    ■採用部署の海外業務部は約60名程度です。
    【本ポジションの魅力】
    Nittoグループのロジスティクスを1から構築し、グローバル規模でガバナンスをきかせ展開するやりがいがございます

  • 仕事内容

    大手物流会社の新規物流センター立上の施設設備関連業務、または既存物流センターの施設設備を、他部署との連携及び工事業者を管理して、構築・保守を担って頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ・設計構築業務(物流センター内設備の設計、工事業者との交渉及び、発注)
    ・保守運営業務(施設・設備管理、建物管理会社との連携、ドキュメント管理、その他総務グループとの連携)
    ※入社後1~3か月程度、業務説明や物流倉庫内オペレーションを理解頂く為の研修を行います。  研修場所:関西物流拠点(研修時期や場所は変更となる可能性がございます)
    【求める人物像】
    ・メンバと円滑にコミュニケーションを行い調整/推進/完遂できる人物
    ・現場と改善活動が好きで、数字に強く、常に変化を求める方を歓迎します。

  • 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)
    物流センターの総務担当<大阪>

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    順次拠点拡大している楽天フルフィルメントセンターにおいて、総務業務全般を担当頂きます。総務チームリーダー候補として、センターの円滑な運用、また楽天グループ内の総務案件の対応のために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。
    【具体的には】
    ・施設・設備管理、オフィスレイアウト構築
    ・施設内の安全衛生活動・株主総会、法務案件、ISMS、コンプライアンス等の対応
    ・会社行事、イベントの運営
    ・楽天グループ内の各種総務庶務案件の対応
    ※ご入社後、倉庫内のオペレーション業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施します。

  • 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)
    物流センター運営/管理【チームリーダ】<大阪>

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターで、1ユニットのチームリーダーとしてセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。
    【具体的には】
    楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとのコミュニケーションが発生します。
    【業務例】
    ・各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫保管)の管理
    ・楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施
    (安全 /事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み)
    ・パート・派遣社員スタッフへの作業指示、教育、人員配置の調整、シフト管理など ・5S(清掃、清潔、整理、整頓、躾)の管理
    【楽天グループサービスの商品取り扱い例】
    ・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品 ・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ファッション」の商品

  • 仕事内容

    新規・既存の楽天フルフィルメントセンター(RFC)にて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。
    【具体的には】
    物流マテハン設備(MHE)の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。
    ■新規倉庫でのMHE作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現
    ■既存倉庫でのMHE稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上
    【内容・責務】
    ・安全/品質/生産性の基準に則り、MHE標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング
    ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと
    ・MHEに関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること
    ・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること

  • 仕事内容

    新規・既存の楽天フルフィルメントセンター(RFC)にて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。
    物流マテハン設備(MHE)を導入し、オペレーション改善および倉庫効率向上を実現させます
    【具体的には】
    ■新規倉庫への大型MHEの創案/設計/導入
    ■既存倉庫へのMHEを導入し、品質と生産性の向上実現
    【内容・責務】
    ・革新的なアイディアにより高効率な物流設備を導入すること
    ・国内外の協力会社と連携し、物流設備のメンテナンスを行い、設備の品質維持や能力向上をすること
    ・ロボティックスや省人化機器などの最先端機器を導入し、オペレーション効率を飛躍的に高めること
    ・オペレーションやITなどの他部署とエンジニアリングプロジェクトを推進すること
    ・安全/品質/生産性の基準に則り、MHE標準作業手順書の作成およびオペレーションへのトレーニング

  • 仕事内容

    ■楽天フルフィルメントセンターにおけるセンターのバックオフィス業務全般を担当頂きます。倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。
    【具体的な業務内容】
    ■倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉
    ■作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠管理、人事担当者との連携 等
    ■施設・設備管理、ドキュメント作成
    ■管理、総務担当者との連携 等
    ■支払処理・再艦、予算管理 等
    ※ご入社後数週間、倉庫内の業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施予定です。

  • 仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター/自社輸配送部門えある楽天エクスプレスの安全/品質/生産性管理業務全般を担っていただきます。
    【具体的的には】
    ・各ECサービスの商品の入荷受入/保管管理
    ・お客様より受注した商品の梱包/出荷/配達の一連の管理
    【業務例】
    ・各作業工程/設備の安全性向上の為の予防措置/再発防止/教育/5S活動等一連の安全管理プロセスの構築
    ・各物流拠点の防火管理活動リード
    ・出荷品/在庫品の品質維持/向上/在庫管理精度向上の仕組化
    ・継続的改善活動による無駄の排除/生産性向上/プロセスの最適化

  • 仕事内容

    楽天市場に出店頂いている店舗様に対し、私たちが提供するRSLを新規にご利用いただく為の提案・営業活動やフォロー等を行っていただきます。
    RSLの詳細:https://logistics.rakuten.co.jp/
    【具体的には】
    ・楽天市場のECコンサルタントとの連携による新規案件開拓営業の管理
    ・業務要件ヒアリングから見積作成や見積確認
    ・見積提示から案件獲得までの交渉やフォロー
    ・案件獲得時の契約書締結 ・契約締結後、新規店舗様の立上げ業務
    ・倉庫オペレーション担当との調整
    ■営業スタイル
    法人向けの新規開拓営業がメインとなります※流入案件も多数※
    ※入社時1~2ヶ月程度、物流倉庫内オペレーションを理解頂く為の研修を行います。(千葉県流山市、大阪府枚方市)

  • 仕事内容

    楽天フルフィルメントセンター(RFC)でのマネジャー候補として、センター運営・管理を担って頂きます。
    【職責】
    ■担当するセンター全体における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理をお任せ致します。
    【具体的業務内容】
    ■RFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。
    ※安全/事故の起こらない現場づくり。
    ※品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動
    ※効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み。
    ■組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント
    ■他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引

  • 仕事内容

    同社のサービスを既にご利用中の楽天市場出店店舗様に対する、提案営業、またサポート業務をお任せ致します。(カスタマーサクセス/インサイドセールス)
    【具体的には/業務例】
    当社サービスをご利用中の店舗様へ、物流に関しての改善、効率化等のご提案を行い、店舗様の更なる成長に貢献します。
    ・新規サービスの提案。
    ・物流に関する要望、依頼事項に関する問題解決。
    ・当社サービスを、①新規でご契約される店舗様の稼働準備に向けたサポート業務②ご利用中の店舗様に向けたサポート 業務
    ・店舗様の受注システムと当社の倉庫システムとの接続、操作サポート、サービス導入に関するお問合せへの対応。
    ・当社のサービス全般に関するお問合せへの対応。
    ・運用問題が発生した際の調査、店舗様業務のサポート。
    【残業時間】平均30~40時間程度 (時期によって異なります)

  • 仕事内容

    楽天の物流サービスを担うロジスティクス事業にて、関西拠点の人事担当として人事業務を幅広く担って頂きます。
    【具体的には】
    ロジスティクス事業の関西拠点(楽天フルフィルメントセンター枚方・大阪支社)に勤務する従業員に対する諸人事業務を主にお任せします。関東拠点(千葉県市川市・東京都世田谷区)に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行して頂きます。
    ・社員とアルバイトの入退社手続き・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種等の福利厚生対応 ・従業員に対する人事面談の実施
    ・法令順守のための諸対応(長時間労働管理、有給休暇取得管理等) ・安全衛生委員会の事務局としての運営 ・その他人事関連業務全般
    ※ご入社後、関東拠点(千葉県市川市)にて1-2週間程度のOJTを実施する予定です。また、倉庫内業務を理解いただくための 現場研修(1日~数日間)を実施する可能性があります。

  • 有限会社セゾン
    品質管理【将来的なマネジメント候補】

    年収
    300万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■工場内における品質管理に伴う、
    さまざまな業務を分担して取り組んでいただきます。
    【具体的には】
    ■品質管理業務
    ■現場管理業務
    ■製造ライン上にある機械のオペレーション・簡単なメンテナンス
    ■現場スタッフの配置や作業量などの管理
    ■一般事務業務
    ■やがてはスタッフのシフト管理や人員配置なども担当しマネジメントも担当頂ける方を求めています

    会社特徴

    ■大手菓子メーカーのハロウィン・クリスマス・バレンタインチョコレートや食品メーカーのギフト商品、大手化粧品メーカーのシャンプー・トリートメントなど、当社お取引先の製品を包装加工の受託から出荷まで一貫して手掛けており、品質と生産性が最大の強みです。安定した販路を有し、着実に成長を続ける企業です。
    ■当社は、2004年2月にお客様の満足度向上と安定した品質の提供を目指して、 品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001:2000」の認証を取得しました。 又、2019年には食品関連事業者に今後義務付けられるHACCPの認証を取得。どこまでも品質に対してこだわる姿勢は、お客様からも厚い信頼を寄せられ、業績は安定しています。
    ■現在も、外部からコンサルタントを招き、月に一度は必ず品質会議を実施。
    社員全員で問題点や課題点を出し合い、さらなる向上に取り組んでいます。

    勤務地

    大阪府東大阪市新庄西8番9号

    担当者のコメント

    実績をしっかり評価して頂ける環境です。長期でお仕事をされたい方、大歓迎です。
    未経験でも4~5年で主任、7~8年で係長のポジションに就くことも可能です。

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