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更新日:2025.05.09
"日機装株式会社"

【埼玉/入間】サービスエンジニア(クライオジェニックポンプ)

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 400万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 埼玉県入間郡
  • 整備士・サービスエンジニア > 設備保全
  • -

★インダストリアル、航空、医療の3柱でモノづくり業界を牽引する企業です。
★社会貢献制の高い事業を展開しておりやりがいを感じれる会社です。

Job No.81135707

日機装株式会社の採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、インダストリアル事業本部にてクライオジェニックポンプのサービスエンジニアを行って頂きます。
※スーパーバイザーのような立ち位置で、作業者の方への技術的な指示だし・指導をメインで行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■定期点検・メンテナンス(業務の7~8割)
ポンプの分解、分解部品の検査、組み立て、試運転
■製品のトラブル対応
装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等
※製品の性能が出ていない(流量や圧力)などのトラブルが多いです。
■営業への技術サポート、サービス員からの営業活動(顧客折衝・技術提案・見積作成)

【主な顧客先】
化学コンビナート、官庁上下水道、発電所、ガス、等のライフラインなど

【取扱製品】
■クライオジェニックポンプ 等
※参考HP※
https://www.nikkiso.co.jp/products/pump/

【ポジションの魅力】
インフラ関連製品や、注目されている脱酸素に関する製品(海外グループ会社CE&IG製品)に携わることができ、責任感ややりがいを感じていただけます。なお、今後はグローバルな整備体制整えていく予定となっています。また、扱い製品の幅が広くエンジニアとしての成長や面白味を感じていただけます。部署としては様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されているため、良い刺激を生んでおり、近年始めたお客様アンケートでは高評価をいただいています。直近ではお客様からの依頼に応えるだけでなく、お客様へメンテナンスや製品導入等の提案にも力を入れています。

【入社後について】
OJTを中心にトレーニングポンプを使っての研修や設計部門から座学などで、製品に関して学んでいただきます(約2-3か月)

【募集背景】
体制強化に伴う募集

【組織構成】
■勤務地:埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢東7-5

【働き方】
■基本顧客先へ訪問し、メンテナンスを行います。
※訪問先は国内、海外両方あります。
※直行直帰やなども可能ですので、柔軟に対応可能
■出張:頻度 平均業務の3分の2(期間は1日から1-2週間程度)
※配属先によります
■夜間作業は発生なし
※休日に遠方への移動が発生する場合有

【同社の特徴】
「国内初・世界初」の製品を数多く生み出してきた業界のパイオニア。他社が参入しにくい難しい製品領域に「あえて」挑戦し、形にした製品を通じ、多くの特許技術を取得。確実に市場マーケットが伸びていく中で絶対的なシェア地位を獲得し続ける隠れた優良企業。

会社特徴

One and Only
「わたしたちにしかつくれないもの」をつくろう。
日機装の事業は、日常では目にしないような特殊な領域を舞台とするものばかりです。
そこには、日本になかった技術、日本になかった製品で新しい市場を作り上げてきた
独創的な発想と高度な技術力で、社会に貢献してきた歴史と、創業以来変わらない理想があります。
活躍の舞台が「世界」に広がってきた今でも、変わることはありません。
One and Only
―――今までも、これからも、「わたしたちだからこそできること」を追求し、新しいことに挑戦していきます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■サービスエンジニア、設備保全、自動車・飛行機整備士などメンテナンス経験
■電気知識、機械知識、図面を見れる方
■計測機(機械系、電気系)の使用経験

役職

-

予定年収

400万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■手当:家族手当(扶養配偶者17000円 子一人あたり8000円)、寮社宅(独身寮・社宅あり)、住宅手当(8500円~15000円)、寒冷地手当 
■福利厚生・制度:再雇用制度あり(定年60歳)、社員持株会、社内貸付金、財形貯蓄、JTBベネフィット利用可能、クラブ(サッカー、バスケットボール、野球、ランニング、スキー、テニス等)、教育制度・資格補助

学歴

高校 卒業以上

勤務地

埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢東7-5
<最寄駅>柳瀬川

勤務時間

8:30~17:10
休憩時間:50分 ※本社・営業所/8:50~17:30 製作所/8:30~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 年次有給休暇 慶弔休暇 メモリアル休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※場合により面接回数は1回の可能性あり

事業内容

日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。
工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。
(1)工業用特殊ポンプ
(2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど
(3)航空機用各種部品
(4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
■本社以外の事業所
支社、営業所:札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 他

本社所在地

東京都 渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F

企業URL

http://www.nikkiso.co.jp/

設立

1950年03月

資本金

6544百万円

従業員数

単体:2083人 連結:8105人

売上高

213379百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の特徴】
日機装は、独創的な技術力をもとに、「万が一」が許されない環境で活躍する製品を展開し、インフラや医療に貢献しています。インダストリアル事業の工業用特殊ポンプ「クライオジェニックポンプ」は世界シェア50%を超え、液化天然ガスの移送を支えています。精密機器事業の電子部品製造装置「温水ラミネータ」は国内シェア90%を超え、電子機器の製造を支えています。航空宇宙事業の航空機用部品「カスケード」は、世界シェア90%を超え、世界中の航空機を支えています。メディカル事業の医療機器「人工透析装置」は国内シェア50%を超え、医療を支えています。今後も誰にもできないことに挑戦し、社会に貢献してまいります。

企業からの動画メッセージ

  • 患者の命を救う製品の開発

    公開日:2023.10.27
  • 「人との交流」がコンセプトのメディカル技術センター

    公開日:2023.10.27
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よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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