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更新日:2025.12.08
"日機装株式会社"

【埼玉/浦和】サービスエンジニア(水質調整システム)

  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • 整備士・サービスエンジニア > 整備士・サービスエンジニア
  • -

★インダストリアル、航空、医療の3柱でモノづくり業界を牽引する企業です。
★社会貢献制の高い事業を展開しておりやりがいを感じれる会社です。

Job No.81137877

日機装株式会社の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社インダストリアル事業本部精密機器事業でサービスエンジニアをお任せします。
担当製品はシェア国内原子力発電所におけるシェア90%を占める、水質調整システムがメインになります。
主に東日本エリアの原子力発電所、火力発電書所に訪問し、保守メンテナンス・据付をおこないます。

【主な業務内容】
・定期点検(顧客指定の期間で対応)や更新工事業務
 電気的な試験、出力測定など
・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等(営業部門からの連絡)
・営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成)
 ※3~4名のチーム、単独での対応もあり。

【入社後の業務】
2~3週間の技術研修(設計、製造、品質部門での研修)を東村山で実施します。
配属後はOJT研修で業務を覚えていただきます。

【担当製品・お客様先】
・水質調整システム
・お客様先:発電所、ガス等のライフラインなど
<担当エリア>
東日本 静岡~青森まで北海道含む
出張については1週間~長い出張だと2~3ヶ月程度
   
【ポジションの魅力】
化学・電気・機械・システムなど幅広い分野の知識を身につけることができます。
難しい課題に挑戦しながら、トータルスキルを習得できる環境で、専門性を高めたい方に最適です。
また、自社製品だけでなく、他メーカーの設備メンテナンスにも対応しており、幅広い経験を積むことが可能です。

【現在の取組み】
原子力発電所の再稼働に向け、安全性と信頼性を最優先にした設備強化工事を実施しています。
現場では、法令遵守と安全管理を徹底し、チーム一丸となって高い専門性を発揮することで、
社会に安心と持続可能なエネルギーを届ける取り組みを続けています。

【働き方】
・基本の働き方としてはお客様先へ訪問し、メンテナンスを行います。
・お客様先が近い場合もあれば、遠方に行き対応する事もあるため外出や出張が基本です。
 (出張の頻度は配属先によりますが、平均して業務の3分の2は外出です。また、期間は1週間から2~3ヶ月程度と様々です。)
・直行直帰や在宅勤務・フレックスなども可能ですので、柔軟にご活用いただけます。
・夜間作業はほぼありませんが、休日に遠方への移動が発生する場合がございます。
・残業は20H程度です。
・転勤は当面ありません。

会社特徴

One and Only
「わたしたちにしかつくれないもの」をつくろう。
日機装の事業は、日常では目にしないような特殊な領域を舞台とするものばかりです。
そこには、日本になかった技術、日本になかった製品で新しい市場を作り上げてきた
独創的な発想と高度な技術力で、社会に貢献してきた歴史と、創業以来変わらない理想があります。
活躍の舞台が「世界」に広がってきた今でも、変わることはありません。
One and Only
―――今までも、これからも、「わたしたちだからこそできること」を追求し、新しいことに挑戦していきます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■理系バックグランド
■工具が扱える方



【歓迎要件】
▼サービスエンジニアの経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■手当:家族手当(扶養配偶者17000円 子一人あたり8000円)、寮社宅(独身寮・社宅あり)、住宅手当(8500円~15000円)、寒冷地手当 
■福利厚生・制度:再雇用制度あり(定年60歳)、社員持株会、社内貸付金、財形貯蓄、JTBベネフィット利用可能、クラブ(サッカー、バスケットボール、野球、ランニング、スキー、テニス等)、教育制度・資格補助

学歴

不問

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区常盤7-3-16
<最寄駅>北浦和

勤務時間

8:50~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 年次有給休暇 慶弔休暇 メモリアル休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※場合により面接回数は1回の可能性あり

会社概要

事業内容

日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。
工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。
(1)工業用特殊ポンプ
(2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど
(3)航空機用各種部品
(4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
■本社以外の事業所
支社、営業所:札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 他

本社所在地

東京都 渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F

企業URL

http://www.nikkiso.co.jp/

設立

1953年12月

資本金

6544百万円

従業員数

単体:2005人 連結:8337人

売上高

213379百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の特徴】
日機装は、独創的な技術力をもとに、「万が一」が許されない環境で活躍する製品を展開し、インフラや医療に貢献しています。インダストリアル事業の工業用特殊ポンプ「クライオジェニックポンプ」は世界シェア50%を超え、液化天然ガスの移送を支えています。精密機器事業の電子部品製造装置「温水ラミネータ」は国内シェア90%を超え、電子機器の製造を支えています。航空宇宙事業の航空機用部品「カスケード」は、世界シェア90%を超え、世界中の航空機を支えています。メディカル事業の医療機器「人工透析装置」は国内シェア50%を超え、医療を支えています。今後も誰にもできないことに挑戦し、社会に貢献してまいります。

企業からの動画メッセージ

  • 患者の命を救う製品の開発

    公開日:2023.10.27
  • 「人との交流」がコンセプトのメディカル技術センター

    公開日:2023.10.27
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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