電気・電子・半導体メーカー

Indirect Procurement インフォメーション

Indirect Procurement Information Technology Lead, Japan NEW !
■配属先組織のミッション
間接購買業務を通じて、業務コストの効率化及び、安定的な業務運営に寄与する。

■配属先組織の課題
社内関係部門からの調達依頼に基づき業務を実施しているが、海外グループ会社との連携を含む包括的な
購買戦略の策定、コスト削減施策の実施、リスク管理強化等を通じて、企業、部門の価値創出に寄与すること。

■業務内容
日本地域におけるIT領域の購買調達業務において、取引先の選定・交渉・契約・取引先管理の業務を実施する。

①取引先の選定・交渉・契約
・購買戦略を策定し、優先サプライヤーとの関係強化や、取引先の統合・最適化を推進する。
・ビジネスニーズを理解し、取引先選定に求められる要件を特定する。
・IT領域における購買戦略に基づき、調達プロセスを実施する。
・購買戦略実施における障壁を特定し、解決するための施策を設定する。

②取引先の関係構築維持・リスク管理
・サプライヤー評価からリスク管理、革新的な技術やサービスの導入に至るまで、広範囲な業務領域の管理を担う。
・契約交渉および契約期間全体における取引価値を最大化し、リスクを最小化する契約管理を推進する。
・サードパーティリスクを特定し、適切なガバナンスやリスク軽減策を実施する。

③チームマネジメント
・チームの能力を向上させるためのタレント育成、従業員参画意識の向上、パフォーマンス管理を実施。

■当ポジションの魅力
・日本に本社機能をもつグローバル企業で、主要な支出領域であるIT部門担当としてグローバルベンダーとの折衝業務を担う。
・海外グループ会社の同僚や、社内で様々な知見をもったステークホルダーと協力して仕事をする機会。
・デジタルトランスフォーメーション等、全社レベルでの業務改革に携わる機会。
・今後、間接調達組織の拡大が見込まれており、更なる権限の拡大がキャリアパスとして期待できる。

■入社する方に期待すること
・現状の業務領域や調達依頼に対応する業務にとどまらず、包括的な購買戦略の策定や取引先管理体制の強化を期待する。
・チームの体制を整えつつ更なる組織の拡大や組織力の向上を目指して、与えられた役割に従事する。

■入社後のキャリア
・当ポジションにおける上位職へのステップアップ。
・社内公募制度を利用することによる別職種へのチャレンジ。

■配属先組織
・3名前後のメンバーがおり、平均年齢は40歳程度
・週3回程度在宅勤務でき、基本的にサテライトオフィスの新宿に出社想定。
　※必要に応じて本社に出社いただきます。
・レポートラインはDirectorを想定。
・毎週1回～2回程度、海外との会議があり朝は9時～10時、夜は19時～20時に実施。