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更新日:2025.03.21

電気・電子・半導体メーカー
【ベトナム赴任/品質保証 課長候補】プリント基板トップクラスメーカー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 821万円〜862万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県
  • 品質管理・保証
  • -
Job No.81141769
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

電子回路基板国内トップクラスメーカーの同社としての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給をしております。プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応できることが強みです。
国内外にある工場の品質保証の管理職(課長候補)をお任せしたいです。
入社2~3年後に海外工場の赴任を予定しており、工場品質保証部門長を担える人材を募集いたします。

【工場研修:入社半年~1年】
・商材や現場理解を深めていただきます
【本社担当業務:目安入社1.5~2年目】
・工場で発生した重大不良対応及び品質改善活動顧客報告の統括 ・全社の顧客品質分析及び品質改善企画
【工場品質保証部門:目安2~3年目以降】
・海外工場を優先とした、工場品質保証部門のマネージメント
(赴任期間は5年程度を予定。その後、本社で管理職としての活躍を期待。)
※ハノイ近郊にお住まいを用意しまして、送迎バスでの出勤イメージです

【ポジションの魅力】
海外では工場拡大が見込まれる中で、人材育成、マネージメントシステムの再構築、グローバル顧客対応等を対応いただける可能性があり、グローバルに活躍可能なポジションです!

■国内部署人数:品質保証本部21名(男性15名、女性6名)
品質保証1~3課
今回は3課へ(6名、その内女性1名)の配属(品質保証の不具合対応)
平均年齢:40代  
中途採用出身の方が多い(新卒からの方は2割程度)
外国籍:1名(中国現地法人から企業転勤された方)
■ベトナム(ハノイ工場 ※ベトナム2工場のどちらかもしくは新設工場への赴任予定):
工場人数:5719名(12月末時点)+もう1つ665名(12月末時点)=総勢6384名の規模感ですが、どこかの工場に赴任予定
日本人駐在員数:2つの工場あわせて、30名ほど
1工場あたり、品質保証100名前後の内、部門長1名、課長2名 営業数名 残り工場技術者

役職

-

予定年収

821万円〜862万円 ※経験に応ず

勤務地

神奈川県

その他

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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