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更新日：2025.04.18
- 入社実績あり
【福岡】学術スペシャリスト※年間休日123日/フレックス
- 350万円〜450万円
- 福岡県福岡市博多区
- 臨床検査技師・工学技士 > アプリケーションスペシャリスト
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★1965年の創業以来「呼吸器」に関する医療機器・用具の開発・製造・販売を手がける国内トップメーカーです★
★呼吸器領域の検査機器でトップシェアを誇り、人工呼吸器や睡眠時無呼吸症候群の関連製品の展開に注力してます★
Job No.81143935
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 呼吸器専門メーカーの同社にて、睡眠時無呼吸症候群SASの専門事業部における学術系スペシャリストを募集いたします。 |
|---|---|
会社特徴 | 【呼吸機能分野の国内トップシェアメーカー!!設立以来ほぼ毎年、増収増益を続ける呼吸器に特化した医療機器メーカーです】 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 350万円〜450万円 |
諸手当 | 通勤手当, 家族手当, 退職金制度 厚生年金基金、家族手当：配偶者手当6000円、子ども手当3000円（1人）、退職金制度：勤続3年以上。再雇用制度有り（65才まで）、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、山中湖保養所、企業型確定拠出年金、ベネフィットステーション |
学歴 | 短期大学 卒業以上 |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区西月隈1-6-6 ＜最寄駅＞竹下 |
勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：休憩60分 フルフレックス |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇2日、年末年始7日、特別休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験 1次面接（WEB）→最終面接（対面）+筆記試験 |
事業内容 | ■呼吸器関連機器の開発・製造・販売及び輸出入 【製品】 ■呼吸機能検査装置 ■電子スパイロメータ ■総合呼吸抵抗測定装置 ■気道過敏性測定装置 ■睡眠ポリソムノグラフ ■人工呼吸器 ■酸素濃縮器 ■CPAP装置 ■呼気NO測定器 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 文京区本郷３丁目２５－１１ |
企業URL | http://www.chest-mi.co.jp/company/ |
設立 | 1972年11月 |
資本金 | 70百万円 |
従業員数 | 単体：- 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
定年60歳、再雇用65歳まで
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
