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更新日:2025.05.08

システムインテグレーター
【流通】小売アカウント営業(大手流通小売業向け)

  • 女性が活躍
  • 500万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 法人営業
  • -
Job No.81148804
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

<分類:営業>

【業務内容】
直属上司のサポートを受けつつ、アカウント担当営業として主体的/自律的に業務遂行して頂きます。
担当の業界は大手流通小売業(アパレル/スーパー/ホームセンター等)・飲食業(外食)となります。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・アカウントセールス戦略/活動計画の立案~推進(顧客情報収集活動ならびに技術部門との連携)
・ペネトレーション強化に向けた活動計画の立案~推進(管理層/現場層)
・提案~受注活動のリーディング(社内外ステークホルダとのリレーション構築・調整)
・営業事務作業(見積/請求書作成等)、顧客訪問資料/社内説明資料作成”

【ポジションの魅力】
■アプリケーションからインフラレイヤーまで大規模プロジェクトを複数実行中、またAI活用などの最新技術導入案件もあり、SI営業としての幅広い経験習得をすることができる。

■知名度の高い小売企業・飲食企業を担当しており、社会への貢献を実感することができる。

■同社におけるトップクラスの大口取引顧客の担当営業として、アカウントセールスとしての基礎や振る舞いを
習得することができる。

【組織メンバー構成】
・20-30代の若手メンバ中心にモチベーションが高い営業組織であり、周囲の仲間(営業/SE)と協力し互いに切磋琢磨しながら、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力している。
・プロパー・キャリア入社者問わず、年代・部門を超えて協力し合える風通しの良い組織です。

【キャリアパス】
・業界のリーディングカンパニーが主要顧客であり、担当業界知見・人脈の蓄積が可能。
・また、組織としては新規顧客開拓もミッションであり、本人のスキル・バイタリティ次第で新規顧客立上げ経験を積むことも可能。

【歓迎要件】
■流通小売業・飲食業向けの営業経験
■SI/ソフトウェア開発経験(SE経験)
■高い学習意欲を有し、幅広い情報収集活動の実施(業界動向、技術要素、担当顧客と同業界の競合他社施策、等)ができること
■チームワークを最重要視しつつ、各種活動における牽引役/ファシリテート役を担えること
■自律的に課題設定/改善活動を行い、役割や立場を越えて積極的に物事を前に進めようとするマインドセットを有すること

職場環境

  • 女性が活躍

頻度:リモート勤務 週2-4日程度

役職

-

予定年収

500万円〜1200万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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