ハードウェア・ソフトウェアベンダー

セールスフォース導入エンジニア（オープンポジション）

★同社の技術部門のオープンポジションです。以下ポジションのいずれかでの採用を想定しております。

■募集職種例:
・エンゲージメントマネージャー(Engagement Manager) : サービスコンサルティング提案・デリバリ支援の専門家
・エクスペリエンスアーキテクト(Experience Architect) : UX設計の専門家
・ビジネスアーキテクト(Business Architect) : ビジネス変革・戦略コンサルタント
・ソリューションアーキテクト(Solution Architect): ソリューション設計の専門家
・テクニカルアーキテクト(Technical Architect): エンタープライズアーキテクチャ、テクノロジー全般のアドバイザー
・プロジェクトマネージャー(Project Manager) : プロジェクトの指揮官
・トレイルアーキテクト(Trail Architect) : 製品導入・構築のアドバイザー

同社のCustomer Success Group(以下、CSG)のProfessional Services (コンサルティング)一員として、業界一優秀なメンバーと切磋琢磨しながらお客様の経営・ビジネスに変革を起こしてみませんか?

【Professional Services (技術コンサルティング部門) 職務要約】
全世界で15万社を超える企業が利用するクラウドサービスを利用していただくクライアントに対してコンサルティングを行う部門です。アドバイザリー支援および戦略プロジェクト構築支援を中心に立案から導入、そして運用に至るまで、様々な場面で重要な役割を担います。

【同社について】
同社は法人向けクラウド型ソフトウェアに特化した、世界No.1のAI+Data+CRM カンパニーです。
「Data+AI+CRM+信頼でこれからの時代をリードする企業へ」が新しいテーマで、私たちのAIファーストの未来に全力を注いでおり、私たちは迅速にピボットし、お客様がAIファーストの企業に変身し、加速的に成功するのを支援する準備ができています。

【同社の社風】
ドライな印象はなく、フラットな社風です。
もちろん営業力はあり優秀な方も多いですが、周りの事も考えられる人の良い方が多いです。
また、同社はOhana（オハナ）という社風文化をあげているのですが、広い意味で「家族」を意味するハワイ語で、血縁関係のある人だけでなく、家族のような信頼関係と絆で結ばれた仲間の一員という考え方なので、チームワークも良好です。
1チーム5名～7名体制のため、チームワークを重視しながら業務を進めていけますし、助け合いの文化でもあります。