システムインテグレーター

提案営業【製造業のグローバル展開を支える】

製造業向けに提供する、工業規格の管理ソリューション
「 Engineering Workbench 」の営業として顧客深耕、新規顧客開拓を中心とした
販促活動を行っていただきます。

【 Engineering Workbench 】とは：
工業規格オンラインサービスとして400以上の規格発行団体の計300万件以上の工業規格、
国際標準の閲覧が可能なクラウドコンテンツサービスです。
ニッチな市場ではありますが、非常に高いマーケットシェアを誇る製品です。

Engineering Workbenchを使うことで、
・規格の最新版や改訂情報をリアルタイムで確認ができる
・海外向け製品の認証取得スピードがUPし、市場投入を加速する
・古い規格の誤使用や、適用漏れを防ぎ、コンプライアンスリスクの低減ができる
などの多くのメリットがあり海外へ商品を輸出する
製造業のお客様に強みを発揮するソリューションです。

●具体的な業務内容
1) 新規のお客様からの引き合いに対して課題ヒアリング、
　ソリューション提案をおこなう営業活動
2) 既存のお客様に対するアップセル/クロスセル、
　利用サービスの活用促進するカスタマサクセス活動
3) ソリューション提案を通じての、クロージングプランの設計と実際の契約締結
4) ベンダーや当社技術社員との連携による営業活動

まずは、Engineering Workbench の専任営業を想定しておりますが、
キャリアアップの一環としてゆくゆくは当社で取り扱う
他製品の営業活動にもチャレンジすることが可能です。

【同社の魅力】
■CAEのリーディングカンパニー
30年以上にわたり製造業の研究開発・設計関係部門、大学・政府の研究機関等へ、ソフトウェア、教育サービス、技術サポート、コンサルティングを提供しています。国内大手製造業の98%がお客様であり、CAE事業に特化しています。

※CAEとは：設計段階でその製品が性能的に問題がないかシミュレーション、工程設計の事前検討を手助けするシステムです。

■高い営業利益率と安定した業績
2020年の営業利益率は13.3％で、非常に高い営業利益率を誇っております。（製造業の平均営業利益率約4％） コロナ禍においても、昨対比で営業利益率は大幅拡大となり、売上としても2015年比で約135％成長と右肩上がりで拡大を続けています。

【再雇用制度】
～70歳まで再雇用可。
個人と会社のニーズが合致すれば、定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能。

【女性活躍推進に関する実績と取り組み】
■妊娠、出産を理由として退職した方はおらず、育休取得後復職率は100％
■時短勤務
労働時間5時間30分～から選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能
■子の看護休暇
小学校3年生修了まで有給で付与。半日単位でも取得可能。
■育児支援手当
育児休業取得者を対象に、幼保施設の費用を実費を支給。（上限3万円／月）
支給期間は復職月から対象の子が3歳に達する年度末。
■出産お祝い金10万円
■初年度から有給を20日付与。試用期間中を含めて取得が可能。

• 副業制度あり

副業：雇用契約が発生する副業は申請による許可制/雇用契約が発生しない副業は申請・許可不要で就労可