株式会社リブドゥコーポレーション

人事（生産HRサポート）【大阪府大阪市勤務】

リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。

1965年に愛媛県にて設立し、今年度で、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっております。
現在、創業の地である愛媛県や隣接している徳島県には、メーカーとしての枢要である生産・技術部門があり、従業員数は750名を超える方が勤務しております。

今回は、この重要拠点となっている徳島県・愛媛県の人的資源を確保、維持、高め続けることに、人事部門としてリードとサポートすることを強化することとなりました。

上記に伴い、人事部のコア業務は大阪本社に集中していますので、入社後、大阪本社の人事部にて、人事業務・研修系スキルを習得していただき、入社から2年～3年後には、愛媛県に異動していただき、徳島県・愛媛県担当の人事として、活躍していただきます。
現在、愛媛県に人事担当が在中しており、、愛媛県に異動後もチームワークで業務を遂行していただきます。

【業務内容】
・研修業務：2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。
・労務業務：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等
・採用関連：新卒大卒採用に関する業務（説明会での進行役・インターシップ企画・運営・採用プロセスでの対応、内定式の企画・運営）など

大阪本社　人事部には、総勢14名のメンバーで構成されており、8名が20代の方です。この20代の方が中心となって、チームワークで業務を行っていただきます。

【人事部　ミッション】
人財獲得力、人財定着力、人財成長力の着実な向上

【業務のやりがい】
社員一人ひとりの成長に軸足を置き、期待する成長の方向性を明確に定め、
日々の仕事の中で達成感を感じる取り組みを行っています。

【キャリアパスについて】
入社後は、2年～3年は大阪本社人事部において、研修・労務・採用に関する業務経験を積んでいただき、その後、愛媛県の人事部門に異動していただき、徳島県・愛媛県にある拠点における人事として活躍していただきます。

★常に右肩上がりの業績を上げ、大人用紙おむつ・医療機器キットの分野ではトップクラスのシェアを誇っています★
★Care＆Cureの『介護と治療の現場におけるトータルソリューション』という視点から両事業の重なる領域や周辺領域にもビジネスドメインを拡大する取り組みをスタートさせています★
同社は、1965年(昭和40年)4月1日の会社設立以来、紙おむつ専業メーカー(旧トーヨー衛材株式会社)として主たる事業活動を行ってまいりました。そして、経営環境の変化や、第2の経営の柱として取り組んできたメディカルディスポーザブル事業の順調な拡大に伴い、社名を株式会社リブドゥコーポレーションと改め、新しいスタートをきりました。
新社名のリブドゥ(Live + Do)には“より積極的に生きる”という意味がこめられています。
弊社では社名変更を機に、「経営品質」を高めながら、紙おむつ事業では「リフレ」ブランドを、メディカルディスポーザブル事業では「Livedo Medical」を旗印に、「生きる力を応援する企業」として、より積極的に事業を展開してまいります。
私たちは介護と治療の現場に一番近い企業として、そこにあるさまざまな問題を直に感じてまいりました。これからもリブドゥコーポレーションは柔軟な発想力と、すばやい行動力で、これらの問題を商品やサービスを通して解決してまいります。