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更新日:2025.04.16

【富山/経理課長】地域インフラを支える安定企業 年休122日

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 600万円〜700万円
  • 富山県中新川郡立山町鉾木220
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
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“水門”と“橋”を造る、地域インフラのプロフェッショナル

三菱重工メカトロシステムズ株式会社から水門事業を継承し、設計から製作・据付までを一貫対応できる体制を構築。全国でも数少ない水門製作企業として、官公庁や自治体からのニーズが高く、将来性と安定性を兼ね備えた企業です。

Job No.81160190
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
幹部職候補として、会社の財務基盤を支える重要なポジションを担っていただきます。経理実務に加え、チームのマネジメントや業務改善提案にも積極的に関与し、経理部門の強化と業務効率化を推進していただきます。将来的には経理部門のリーダーとして、安定した経営基盤を支える中心的な存在としてご活躍いただきます。

【職務内容】
財務会計
■月次・年次決算業務
■各種経理帳票のチェック・税務対応(税理士との連携あり)
■資金繰りの管理
■原価計算
■債権債務管理

管理会計
■予実管理、単年度収益予測 (各原価部門との連携)
■経営陣への財務報告資料の作成
(その他)
■経理グループ(数名規模)のマネジメント全般
■経理業務改善の推進


【魅力】
■今年の4月からフレックスタイム制度を導入し、より柔軟な働き方が可能になりました。
■長く働ける環境
・年間休日122日(GW、年末は長期連休有り)
■当社の実績と継続的なアフターフォローが可能という信頼から三菱重工メカトロシステムズ(株)より水門事業を継承しております。
■勤続年数19.8年、過去3年間での新卒定着率100%と働きやすい環境が整っています。
■当社は研究開発から設計、製造、施工までを手掛ける直営工を主体とした大型鋼構造物メーカーです。直営工が、依頼を受けたものについて設計から製造・施工まで責任を持って請け負うので、設計、製造、施工のどこで問題が生じても、社内の綿密な連携により解決できるのは当社の大きな強みです。社外とのやりとりのなかで問題解決するよりも、社内の担当者同士が直接やりとりすることで、誤解やタイムラグが少なく、早期解決につながっています。

【組織構成】
経理課 6名(50代:2名、40代:2名、30代:1名、20代:1名)
※男女構成:男性1名(管理職)、女性5名(うち1名は東京本社勤務)

会社特徴

佐藤鉄工株式会社は、富山県立山町に本社を構える鋼構造物メーカーです。水門等の河川設備。水圧鉄管、鋼製橋梁といった公共インフラの建設事業に携わり、地域の人たちの安全な暮らしの実現に貢献しています。

特筆すべきは、三菱重工機械システム株式会社より水門事業を正式に継承しており、現在では全国でも数少ない「水門を一貫して手がけられるメーカー」として、全国の自治体やインフラ関連企業から高い信頼を得ています。

また、渋谷駅前の西口、東口歩道橋をはじめとする大都市のランドマーク工事にも実績があり、地域に限らず高い技術と品質で評価されている企業です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■日商簿記2級以上
■月次・年次決算に関する実務経験(3年以上)
■マネジメント経験(人数不問)

【歓迎要件】
■建設業経理の実務経験(工事台帳管理、建設業特有の会計処理に関する知識など)
■建設業経理士(1級・2級)や建設業簿記の有資格者
■工事原価管理に携わった経験
■社内外の関係者(現場・営業・監督官庁など)との調整業務の経験

役職

-

予定年収

600万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
■借り上げ社宅:自己負担額1割
■役職手当
退職金制度:DC制度導入あり

学歴

高校 卒業以上

勤務地

富山県中新川郡立山町鉾木220

勤務時間

8:45~17:45
休憩時間:60分 ・コアタイム10:00~15:00 ・フレキシブルタイム (始業)6:00~10:00 (終業)15:00~21:00

休日・休暇

週休二日(土日)
■有給休暇 入社日(4月~9月)に15日付与 ※支給日数は入社月により変動 ■社内カレンダーあり

選考フロー

事業内容

事業内容:
■鋼橋(道路橋・歩道橋など)の設計・製作・施工
■水門・樋門などの河川インフラ設備の設計・製作
■各種鋼構造物(手すり・階段・架台など)の製作
■公共工事を中心としたインフラ設備の維持・更新事業

本社所在地

富山県 中新川郡立山町鉾木220

企業URL

https://www.satotekko.co.jp/

設立

1973年12月

資本金

228百万円

従業員数

単体:313人 連結:-

売上高

8645百万円 ※2022年03月期

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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