銀行

【管理職】市場リスク・流動性リスク管理

【募集背景】
総合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスクといった、銀行を取り巻く様々なリスクの管理・運営を行う専門部署です。

当社はインターネット専業銀行として最速で住宅ローン累計実行額を積み上げ続けるなど成長を続けておりますが、事業拡大に伴って各リスクも多様化・複雑化しており、管理体制を強化・高度化させるため、市場リスク・流動性リスク管理業務について募集いたします。

【業務内容】
・市場リスク・流動性リスク管理体制の運営・高度化、リスク計測・モニタリング
・リスク許容度設定・妥当性検証、ストレステストなどを用いた分析
・新商品等の市場リスク管理手法策定
・経営マネジメント層へのレポーティング、市場関連部署や経営企画部署との情報共有・連携、ALM委員会運営

【配属部署について】
部長＋下記2グループの体制で、計11名で構成されております。（25年4月時点）

（１）企画・信用リスク管理グループ：6名
（２）市場リスク管理グループ：4名

様々な経歴をもった、20代から50代までの幅広い年次の社員で構成されており、風通しの良い組織です。
※配属は市場リスク管理グループです

【ポジションの魅力】
★事業拡大を続ける当社において、「攻め」「守り」双方の要となる業務です。当部からの提言は、経営判断に与える影響も大きく、社内でも注目度の高い部署です。
★当部にはリスクの各分野に精通した専門性の高いメンバーが集まっているうえ、企画や営業、審査、経理など、他部署との接点も多く、事業全体を俯瞰した環境で働くことができ、個人のキャリア形成としても成長がのぞめます。
★出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。

【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
リモートワーク可能：頻度は担当業務による

【受け入れ体制】
入社後は中途入社者向け研修に加え、部内でのOJTを通じて業務を理解していただきます。ご本人の適性や意向も確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。

【当社の働く環境】
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績
　1時間ごとの取得や最大6営業日の連続休暇も可能
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）

部門によっては週に2-3回程度のリモートワークを実施しております。 個人情報を扱う部門やその他企業状況に応じて出社を原則とすることが御座います。