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更新日:2025.05.08

銀行
サステナビリティ推進部/脱炭素化(カーボンニュートラル)推進

  • 500万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 営業企画 > 法人営業
  • -
Job No.81164095
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◎国等との連携のもと、全国の信用金庫を通じた、中小企業・地方公共団体等に対する「脱炭素化(カーボンニュートラル)」の支援業務をお任せ致します。
◎同社では、政府の脱炭素化政策を踏まえ、2022年4月から、同業界独自のグリーン戦略を始動し、信用金庫とともに“中小企業の脱炭素化”に資するソリューション等を提供し、脱炭素社会の実現に取り組んでいます。

【具体的には】
(1)国(環境省等)および外部機関との連携による中小企業・地方公共団体等への脱炭素化ソリューションの企画立案・提供
(2)「しんきんグリーンプロジェクト」の“2030年におけるゴール”の達成に向けた各信用金庫の脱炭素化の取組みの支援(意識醸成・態勢整備等)を実施しています。

※銀行の営業や本部経験を活かして、企画経験を積むことができるポジションです。 
 これまで銀行の法人営業の方も中途入社しています。

【魅力】
★中期経営計画でもカーボンニュートラルを強化していく方針を打ち出しており、全社的にも注力している部署です。環境庁や役所とも折衝し、ゼロからスキームを作っていくフェーズで参画できます。チャレンジングな側面もございますが、0から1を創る楽しさ、醍醐味がございます。
★一部の地域だけではなく、全国の信用金庫を通じ、脱炭素化の支援に取り組むことができます。影響を与える範囲・面の広さがあり、若いうちからダイナミックなビジネスを経験できます。
★当ポジションでは同社にとって必要な企画経験を積むことができますので、将来的に当部署での経験を活かし、他部署でも様々な分野で活躍できます。
★少数精鋭の組織ですので、職員一人ひとりに求められる責任や役割は非常に大きく、手触り感をもってビジネスを進めていくことができます。ご自身の成長を日々実感できる環境です。

【配属組織】サステナビリティ推進部 グリーンプロジェクト推進室
(部全体で15名/グリーンプロジェクトに携わっているのは現在7名/20~30代が中心で風通しの良い組織です)

【働き方】
□状況にもよりますが、在宅勤務や早帰り/遅出も利用可能。
□残業時間は全社平均で月20時間程度です。

【その他】
<しんきんグリーンプロジェクト>
2021年9月に策定したグループ環境方針に則り、信用金庫とともに環境問題の解決に向けた取組みを推進していきます。同業界独自のグリーン戦略を通じて「信用金庫 = グリーン」のブランドイメージの定着を企図しています。

役職

-

予定年収

500万円〜1100万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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