化学・繊維・素材メーカー

【東京】自社製造設備やプラントの設計・導入◎設備投資に積極的

【期待する役割】
配属先の生産統括部は、全国３工場（千葉名古屋神戸）を統括し、設備の新規導入、更新、改修などの計画を立て、設備の完成まで導く部署です。
各工場の老朽化が進んでおり、プラントの再構築が現状の課題です。最新設備を導入し省力化と省エネの実現を目指しています。

【職務内容】
・新規プラント設計
・既存プラントの改造
・業者折衝および設備構築全般の業務

プラント立ち上げの案件としては年間1～2件程度です。
設計業務がある際には設計に注力していただけますが、業者のアテンド役や建築施工の現場監督的な業務も含まれます。
だからこそ、納期に追われることなく穏やかに設計・管理業務を進めていただくことが可能です。

設計段階から完工まで一手に担当します。国内のプラントを主に担当し、通常は設計段階から2年ほどかかります。その間、現場と職場を行き来が発生します。

【魅力】
設備投資に積極的で、設備の更新頻度が高いため、新しい設備を担当できる機会が多くあります。
自動化など最新の設備に携わることができ、役員直轄部署であるため予算の取りやすさや意思決定のスピード感も早く、改善要望も通りやすい環境です。

【組織構成】
生産統括部：5名　
うち設備課は2名（30代～50代）

【入社後の流れ】
入社当初は当社製造設備把握のため、各工場ごと（千葉・神戸・名古屋）に約半年程度回り、既存プラント保全等にあたりながら、設備について理解していただきます。
その後本社生産統括部で業務に就きます。
5～10年後には生産本部の中で中核的な立場を担っていただきます。各工場と連携しながらプロジェクト等のリーダー的な役割を担っていただくことを期待しています。

【働き方】
・残業：全社月平均約10H程　※プロジェクトにより、集中的に残業が発生する場合あり
・急な呼び出し：ほぼなし(保全業務は各工場の保全チームや生産現場で対応)