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更新日:2025.05.08

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
【サイバーセキュリティー】セキュリティリスクスペシャリスト

  • 英語
  • 600万円〜1060万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県
  • 社内SE > セキュリティコンサルタント
  • -
Job No.81164556
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
このポジションは、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、システムのリスク評価と軽減策の策定・実行を担当します。
同社のグローバルサイバーセキュリティプログラムの一環として、積極的に新たな技術を取り入れたセキュリティプロジェクトの実施と、日常的なセキュリティ運用を通じ、全社的なサイバーセキュリティレベルを向上させる役割を果たします。
サイバーセキュリティ部門の一員として、部門横断・地域横断のチームと連携しながら「守り」だけでなく「攻め」のサイバーセキュリティを実現していくやりがいのあるポジションです。
現在、CDIOの戦略の下、グローバル組織への変革を加速しています。
この変革期において、グローバルの取り組みに初期段階から参画し、将来的にはグローバルリーダーとして活躍いただく機会もあります。
下記のいずれかに強みと自律的な姿勢があれば、当該分野を起点として、より幅広い業務領域へとスキルと経験を拡張できます。

【職務内容】
■セキュリティスキャン(脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト、アプリケーション診断、セキュアコードレビュー、SBOM、CSPM)の実施・管理、結果の分析、リスクの評価、軽減策の策定および実装の調整。
■脆弱性に関する報告書や技術文書の作成、関連部門への説明および啓もう活動。
■全社的なセキュリティインシデントや重大リスク発見時の緊急対応
■GRCツールを活用したリスク可視化と、ビジネス優先度に基づくセキュリティ施策の立案。
■次世代SIEMおよび脅威インテリジェンスを活用した脅威分析とSOC運用およびSOARによる運用高度化
■ネットワーク可視化ツールを活用したリアルタイムでのトポロジー把握及びレスポンスへの活用
■国内外の他部門・リージョンとの協働によるセキュリティプロジェクトの遂行(必要に応じてプロジェクトマネジメントも担当)
■OEMとして車両セキュリティコンプライアンス対応

【魅力】
自動車のOEMの業務ライフサイクルや新しい自動運転車の開発に関連するセキュリティリスクを完全に理解し、セキュリティの強化のため、各地域のアプリケーションやシステムオーナーとの緊密な連携が必須となっています。
このような取り組みは、同社のセキュリティの保護に不可欠であり、グローバルな環境で中心的な役割を果たす絶好の機会です。

・経験とポテンシャルに応じて、スタッフ~課長代理まで柔軟にポジションを検討
・グローバル化を加速する中で、海外拠点・海外チームと連携する国際的な経験を積むことが可能
・技術専門性を極めたい方、プロジェクトリード・マネジメント志向の方、どちらも歓迎
・最新技術や脅威トレンドに触れながら、自らの提案で新たな施策を形にできる環境
・キャリアの幅を広げられる柔軟性と多様性に富んだ職場文化

【歓迎要件】(※応募要件続き)
▼サイバーセキュリティにおける3年以上の経験
▼大規模なサイバーセキュリティインシデントレスポンスの実務経験
▼グローバルプロジェクトを主導した経験
▼クラウドコンピューティングの知識
▼CSMS、WP29、ISO/SAE 21434に関する実務経験
▼英語・日本語ともに優れたコミュニケーション能力(英検1級またはTOEIC900点以上, 日本語ネイティブ)

職場環境

在宅勤務制度(在宅手当あり)、就業時間短縮制度 ※対象:小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦   社内託児所 「まーちらんど」

役職

-

予定年収

600万円〜1060万円 ※経験に応ず

勤務地

神奈川県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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