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更新日:2025.05.14

電気・電子・半導体メーカー
外鉄形変圧器の生産設計【赤穂/WEB面接可】

  • 440万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 兵庫県
  • エンジニアリング > 機械・機構設計
  • -
Job No.81164567
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
■私たちの社会生活や経済活動において最も重要なインフラのひとつである電力・社会インフラ。
それを構成する重要な機器のひとつである大型「変圧器」を製作する赤穂工場において、性能面、品質面で顧客に満足頂ける変圧器を製造するため、変圧器設計エンジニアの強化を図ります。

【業務内容】
■外鉄形変圧器に関する以下の設計業務をご担当いただきます。
 ・受注前業
 ・受注案件の客先承認取得対応(承認図)、生産設計 
 ・既設照会対応

【具体的には…】
■外鉄形変圧器の受注前対応
 ・見積仕様書を確認し、客先仕様を満足する外鉄形変圧器の見積設計(見積外形図作成)。
 ・見積時に提出する技術資料の作成
■受注案件の客先承認取得対応(承認図)、生産設計
 ・客先との仕様打ち合わせ、仕様に関する承認対応、技術資料の作成。
 ・外鉄形変圧器の生産設計
 ・設計・製造・試験・出荷・現地据付までの製造対応
※外鉄形変圧器の生産設計が占める割合が大きくなります。
生産設計においては検討情報(客先仕様、便覧、過去設計情報)から、基本知識(CAD、機械、電気)を用いて図面作成を実施します。
■既設照会・・・客先から納入している変圧器の設計に関する問い合わせ受領後の回答書の作成対応


【配属部門】
■赤穂工場 変圧器製造部 外鉄設計第二課

【配属先ミッション】
■変圧器製造部
電力・社会インフラ向け変圧器の開発・設計・製造
■外鉄設計課
外鉄形変圧器設計業務および予防保全業務

【業務の魅力】
■生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
■大型プロジェクトにチームとして携わり、チームとして協調しながら、完遂時には大きな達成感を共有することが出来ます。

【職場環境】
■残業時間:20-30時間/月平均
■リモートワーク:可(週2日程度)
■出張:有 (1回/月 1-2日/回)

【キャリアステップのイメージ】
■生産設計業務を主とし、複数の案件を経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。
■業界一人者のエンジニアとして、技術責任者へ昇進

役職

-

予定年収

440万円〜1100万円 ※経験に応ず

勤務地

兵庫県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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