機械・精密機器メーカー

【東京】人事ジェネラリスト（採用・労務）

【期待する役割】
半導体の試験・検査工程を担う検査装置のリーディングカンパニーである同社にて、人事担当として下記業務を幅広くご担当頂きます。
特に給与・労務管理業務周りの専門領域を担って頂ける方を優先的に募集しております。

【業務内容】
・給与計算（220名程/給与奉行使用）
・労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等)　
・採用業務（新卒・中途）等
※まずは給与労務担当として就業頂き、業務に慣れ次第採用関係もお任せ頂く想定です。

【組織体制】総務人事部　人事グループ：4名（課長1名・メンバー3名）

【募集背景】欠員補充

【ポジションの魅力】
■少人数で多岐な業務に携わることが出来、採用業務未経験の方も、人事ジェネラリストとしてキャリアアップ頂くことが出来ます。
■採用業務は現任からのレクチャーやOJTを実施しながらキャッチアップ頂く為安心して業務習得できる環境です。

【同社について】
■同社は半導体の品質などをチェックする「テスタ」と、製品分類する「ハンドラ」を主力とした検査装置のリーディングカンパニーです。
■パワー半導体メーカー向け（自動車業界や航空宇宙業界等）の検査装置メーカーではシェアトップを誇っており、安定した売上基盤を保有しています。
■米国、中国、マレーシアに現地法人を持ち、取引の約８割が海外向けと、海外での確固たる地位を築いています。
■平均勤続年数18年・年休127日・有給消化率70％と働きやすい環境です。

【働き方】
・転勤：当面無（人事の業務に従事している限りは本社勤務）
・残業時間：平均15～20時間程度