化学・繊維・素材メーカー

人事制度・労務【住友化学G/スタンダード上場/面接1回】

【業務内容】
弊社の総務人事室にて人事制度や労務業務をご担当頂きます。
【具体的職務】
・人事制度運用管理・企画（制度全般の運用、制度の企画立案、検討用諸資料作成）
・労政管理（労働法令および判例の調査、研究・官庁関係の対応）
・労務管理（就業・給与・退職金・社会保険・租税・実務管理：賃金、時間外統計の調整・分析）
・社内規程の管理・改廃（担当業務に関する社則・内規等の管理）
【魅力】
【募集背景】増員強化
【組織構成】総務人事室(総務チームと人事チーム)
人事チームに配属(9名、人事部長1名、チームリーダー1名、メンバー7名)
【キャリアパス】
3年程度メンバークラスを経験→40代中盤でチームリーダーを目指していただくイメージ

【弊社の特徴】
1917年の創立以来、数多くの有機合成薬品の工業化を図るなど、化学工業の発展とともに歩んでまいりました。その間、主としてイオン液体、ピリジン塩基類、ピラジン類、アミン類など各種の化学製品の製造販売を通じて、広範囲にわたる社会のニーズにこたえるとともに、独自技術の開発に努め、高付加価値、高機能製品を次々に上市し、国際的にも高い評価を得ております。
当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。