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更新日:2025.08.19

【札幌】インフラエンジニア/道内大手案件多数

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 470万円〜570万円
  • 北海道札幌市中央区大通西3丁目11
  • 設計・構築系 > 運用・保守・監視系
  • -

日立システムズ/日立グループの一員。システムの構築/運用/監視/保守、ネットワークサービス事業等を展開。
日立グループICT分野の北海道地区担担当企業であり、製造業/サービス業/公共自治体/金融業等の活動を支えています。

Job No.81173290
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ネットワーク、サーバ、クラウドなどの技術を通して、設計・構築・運用・監視・保守に携わっていただきます。
※スキルや志向によって案件をお任せ致します。
プライム案件7割、上流から携われます。

【案件例】
北海道内の地場案件がメイン。道内大手企業や官公庁案件など幅広い案件があります。

【やりがい】
道内屈指の規模を誇るプロジェクトや顧客に寄り添った業務を経験することで、北海道に貢献しているという実感と充足感を得ることができます

【キャリア】
IotやAI、DX化など先端技術や経験を蓄えながら、スペシャリストは勿論、コンサルタントやプロジェクトマネージャーも狙える豊富なキャリアパスが魅力です。

【働き方】
在宅勤務も奨励、基本的には自社内勤務となります。
平均残業は20時間程度、日立グループとして福利厚生にも力を入れています。
・年休126日/完全週休二日制(土日祝休み)
・残業月20時間程度(24年度実績)
・在宅勤務奨励/自社内勤務(客先常駐なし)
・平均勤続年数20年/退職率2.1%(直近3年)
・有給平均取得日数17.8日

【同社について】
「日立システムズグループの北海道担当」として 社会インフラや公共事業から民間事業までICTに関わるコンサルティング などの上流工程から運用・保守まで、ワンストップで提供しています。
道内有数の大規模プロジェクト、市区町村のクラウド型総合行政システム など日立の広いフィールドで経験を積むことができます。

会社特徴

社会の発展や企業の成長にICTサービスの強化、高度化は欠かせないものであり、新たな市場を生み出すイノベーションが強く求められています。
北海道日立システムズは、こうした世の中の変化に対応しお客さまの経営や業務をITでサポートしてまいりました。多様な業務システムを構築し、運用・保守を担ってきた豊富な経験と技術力、そして、それを支えるITインフラは当社の大きな強みであり、かけがえのない財産です。
今後更にITベンダーの強みを生かし、道内のお客さまに一番近い存在として、ワンストップサービスで質・量ともさらに強固なものにして、オンリーワン・カンパニーをめざします。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ネットワーク、サーバ、クラウドの設計・構築・運用・監視・保守などのご経験者



【歓迎要件】
▼サーバ・ネットワーク構築経験
▼クラウド技術を用いた設計業務経験(AWS、Azure等の有識者)

役職

-

予定年収

470万円〜570万円

諸手当

住宅手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給)、勤務手当、家賃補助制度、財形貯蓄制度、福利厚生サービス

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市中央区大通西3丁目11北洋ビル9階 札幌本社

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土曜、日曜、祝日 [休暇]有給休暇(10日~)

選考フロー

面接回数2回
面接回数:2回程度(目安)

事業内容

■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報・通信関連機器、ソフトウェアの販売と開発

本社所在地

北海道 札幌市中央区大通西3丁目11北洋ビル 9F

企業URL

http://www.hokkaido-hitachi-systems.co.jp/

設立

1965年10月

資本金

80百万円

従業員数

単体:416人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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