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更新日:2025.07.16

エネルギー
【東京】再エネ発電所(SPC)の運営管理

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > アセットマネジメント
  • -
Job No.81182319
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待される役割】
■同社における運転開始後の再エネ電源(発電所)の事業運営&設備維持管理
■運営・管理手法の標準化、情報セキュリティの強化、BCPの標準化をお任せいたします。

【業務内容】
■プロジェクト管理(主に事業収支の予実管理、ファイナンスコベナンツ対応、AM、事業意思決定代行)
■パフォーマンス管理(発電量/売電量確保、発電量他モニタリングデータ・システムを利活用しての設備利用率向上施策の起案&実行、土地利用権利を含む発電所運用維持管理)
■メンテナンス管理(設備健全性確保、法定点検、故障・不具合対応、OM)
■関係者間調整

【業務のポイント】
■事業(運用)開始後の再エネ発電所の事業運営管理、設備維持管理業務
■再エネ発電所を保有する子会社(SPC)の運営管理業務
■事業運営、管理手法の効率化

【募集背景】
■同社では同社グループ新環境エネルギービジョンの実現に向けた再エネ電源の獲得・開発に取り組んでおります。事業用資産となる再エネ発電所の設備・構成機器類の効率的な運用を行うため、事業運営、設備維持管理の実務経験者を募集します。

【仕事のやりがい】
■同社グループの環境エネルギービジョンの再生可能エネルギー電源の獲得することで、カーボンニュートラル社会の実現に直接・間接的に貢献、グループでの電力消費量は国全体の約1%強と試算されており、スケールの大きな仕事/事業のドライバーとして携わることができます。

【得られるスキル・経験】
■プロジェクトオーナー/マネージャーとしての実務経験(案件組成~開発~事業運営管理)
■電源開発だけではなく、その先の電力小売や需要家動向を見据えた事業戦略、グリーン電力事業としてのビジネスモデル組成、あるべき電源開発のシナリオプランニングの策定

【入社後のキャリア、経験者採用に期待すること】
■チームリーダーとしてチームメンバーを率いて、また社外パートナーと連携し、プロジェクト成功させる牽引力に期待します。

【部門からメッセージ】
■同社は同社グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、同グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの開発・提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

【配属予定部署】
■エンジニアリングソリューション本部

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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