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更新日:2025.07.15

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経理(マネージャー候補)【上場企業/連結・開示お任せ】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 女性が活躍
  • 700万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)
Job No.81183863
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

経理マネージャーとして、連結決算業務およびマネジメント業務をメインにお任せします。現在同社ではプライム上場への変更を目指しており、プライム上場のご経験が可能です。また、M&Aも積極的に行っており、幅広く業務に関わることが可能です。

【業務内容】
同社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。

【具体的な業務内容】
■会計・決算業務(実務の5割)
・月次決算業務:連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理
・四半期・年度決算:IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備
・論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
・法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
・監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
■開示・IR支援業務(実務の3割)
法定開示書類:有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
任意開示資料:決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
■戦略的業務(実務の2割)
・M&A会計:企業結合会計、のれん減損テスト、PPA(取得原価配分)
・新基準対応:IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進
・システム導入:経理システムの選定・導入・運用改善
・AI/DX推進:業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進
■業務マネジメント
・プロジェクト管理:決算スケジュール管理、監査法人対応
・M&A:統合後会計処理
・会議体運営:部内の会議体運営
■ピープルマネジメント
・個別OJT:実務スキル向上、ポータブルスキル向上
・OFF-JT:社内勉強会企画・運営
・キャリア開発:個人の志向性に応じたキャリアパス設計
・チーム運営:1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理

【ポジションの魅力】
管理部 連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進行と5名程度のチームマネジメントを通じて組織運営力も磨いていただきます。実務とマネジメントのバランスを保ちながら、部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。

【配属組織について】
配属部署:管理部 連結経理グループ
管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。

連結経理グループは、スタッフ5名(国内経理との兼務含む)で構成されています。
連結経理グループのマネージャーとしてメンバーを引っ張っていただきます。
平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。

▼メンバー経歴(一部)
・上場企業での経理・開示経験者
・税理士法人、事業会社経理経験者
・複数社での経理経験、子会社での経理経験 ※吸収合併により親会社経理に参画

▼部長代理経歴
・2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、同社へ入社

【キャリアパスについて】
大手になるほど経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。
まずは連結経理グループのマネージャーとしてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。

■経営参画への道筋:部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性
■グローバル展開:海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会
■専門領域の拡大:M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開

職場環境

  • 女性が活躍

※基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜1200万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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