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EC担当(メンバー～リーダークラス)【大手スポーツメーカー】

YONEX公式ECサイトは、YONEXブランドが展開するテニス・バドミントン・ゴルフ・アパレルなど多彩な製品を、全国どこからでも手軽にご購入いただけるオンラインストアです。機能性とデザイン性を兼ね備えた高品質な製品を、競技志向のアスリートから一般ユーザーまで幅広くお届けしており、YONEXファンの皆様にとって“自分に合った1本”や“お気に入りの一着”と出会える場として、高い支持を得ています。

ECサイトでは、YONEXが誇るカーボンテクノロジーや最新モデルの特長をわかりやすく紹介しており、商品の特性をしっかり理解したうえで安心してお買い物いただけるよう、豊富な商品情報や丁寧なカスタマーサポートもご用意しています。また、会員登録によるポイントサービスや限定キャンペーンなど、ECならではの利便性や特典も充実しています。

今回は、このECサイトを通じてYONEXの魅力をより多くのお客様に届けるため、サイト運営に関わるメンバー~リーダークラスを募集しております

【業務詳細】
・ECサイト運営管理
・EC市場の情報収集/分析/報告
・販売企画等の立案/実行/効果測定報告
・デジタル技術を活？したCRM戦略の立案/実行

【所属組織】
事業開発部は4つに課に分かれております。
・事業開発課（3名）
・東京ショールーム課（15名）
　└ 東京フィッティング（ゴルフ）スタジオ（5名）　
・大阪ショールーム課（15名）　
　└ 大阪ショールームの店舗（20名）
・デジタル戦略課（3名）★こちらに所属になります

【ポジションの魅力】
YONEXにおけるECサイトの成長は、単なる「販売チャネルの拡大」にとどまらず、ブランド価値の強化と顧客接点の多様化を通じて、会社全体の売上拡大に大きく寄与しています。

まず、スポーツ用品業界全体において、消費者の購買行動はリアル店舗からオンラインへと急速に移行しています。YONEXでは、この流れに対応するために、自社ECサイトを中心としたデジタル販売基盤の強化を進めており、テニス・バドミントン・ゴルフ・アパレルといった各カテゴリの商品を、タイムリーかつブランド統一感をもって提供できる場として位置づけています。

ECサイトは、2020年に立ち上がり、店舗では把握しにくい購買データや閲覧履歴などのファーストパーティーデータを活用することで、パーソナライズされたCRM施策や再購買促進を実現し、LTV（顧客生涯価値）の最大化にも貢献しています。特に、限定アイテムやイベント連動商品の販売など、ECならではのスピード感ある商品展開は、YONEXブランドのファン層拡大にも寄与しています。

また、全国に広がる実店舗やショールームとの連携（O2O施策）を強化することで、ECとリアル店舗が相互に顧客を送客する関係を築き、全チャネルを通じた売上の底上げにつながっています。たとえば、ECサイトでの購入データをもとにしたフィッティング予約や、試打体験への誘導は、実店舗の体験価値向上にも貢献しています。

このように、YONEXのECサイトは単なる販売チャネルではなく、ブランド体験のハブとして機能しながら、会社全体の売上・利益構造をデジタル基盤で支える成長ドライバーとなっており、今後もその戦略的役割は一層重要性を増しています。

【今後のEC事業の将来性】
現在Japan売上において、オフラインショップとオンラインショップの売上が５％以下となっております。これらを2030年までには10％台まで向上をさせる予定でございます。

【働き方】
・基本勤務時間：9：00～17：30（休憩　60分）
・フレックスタイム制度：あり（11:00～15:00コアタイム）
・出社頻度：週1回のリモートワーク可能　ご家族のサポートによる柔軟性あり
・平均残業時間：12時間程度/月

出社頻度：週1回のリモートワーク可能　※ご家族のサポートによる柔軟性あり