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更新日:2025.07.25

メディア・広告・出版・印刷関連
リアルイベント企画 プロジェクトマネージャー/世界的エンタメ企業でのお仕事

  • 英語
  • 870万円〜1020万円
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81189447
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

世界的エンタメ企業である同社にて、リアル接点やイベントでのプロジェクトマネジメント担当を募集いたします。
【募集背景】
業務拡大につき、社内のLBEプロジェクトの推進担当者を募集
※LBE=Location Based Entertainmet(リアル接点・イベント)

【概要】
LBEプロジェクトの推進

【具体的業務】
・グループ全体最適視点でのLBEマネジメント業務
・サンリオエンターテイメントの業容拡?に資するイニシアティブのリード
・LBE機能の?ち上げ、事業戦略?案と執?、サンリオグループ全体戦略とのアラインメント
・LBEのグローバルへの営業・販売・マネタイズの加速
・SPL(サンリオピューロランド)のアミューズメント/体験価値の設計、外販に向けた?度化
・上記プロジェクト推進に伴う社内外ステークホルダーマネジメント
・OHL(?分ハーモニーランド)のリゾート化プロジェクト
 ‐アジアのリアル接点のハブとして OHL 体験価値の?度化の設計
 ‐上記プロジェクト推進に伴う社内外ステークホルダーマネジメント

【ポジション】
社長室 LBE担当

【社風(職場の雰囲気)】
社内の雰囲気が良く、定着率の高い風土です。
ここ数年は、新規事業立ち上げや業務改革推進のため、専門性のある人材の中途採用が増えております。

【ビジネスモデル】キャラクターライセンス、物販、エンターテイメント(テーマパーク事業等)
【業界内の位置づけ/市場シェア】国内、アジアの女児キャラクターではトップレベルのIPを保有、グローバルで認知・人気有り。
【企業理念】企業理念はみんななかよく。私たちは「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、1人1人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。 悲しいとき、苦しいとき、楽しいとき---どんなときも、心から話し合えるひとがいる幸せを、一人でも多くのひとに感じてもらいたい。 そう願って、私たちは事業に取り組んでいます。

役職

-

予定年収

870万円〜1020万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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