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更新日:2025.08.01

【東京】法務 ※事業伴走型の法務

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 660万円〜790万円
  • 東京都千代田区
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -

~東証プライム上場、世界17ヶ国32拠点で事業を展開しエレクトロニクスや医薬品などの関連分野の機械製品扱う機械総合商社です~
大きな裁量権をもって業務を遂行できます!/顧客ニーズのために意欲的に業務に取組める方に是非!

Job No.81190652
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景/ミッション】
国内外で事業を展開する同社において、契約書の審査・作成、コンプライアンス対応、M&Aや業務提携における法務支援、株主総会の運営などを通じて、事業成長と企業ガバナンスの両立を支える法務機能を担っていただきます。
営業・事業部門や経営層と近い距離で連携し、“守り”にとどまらない「事業伴走型の法務」として、
法的な健全性とビジネスの実現可能性、その双方のバランスを追求いただくことを期待しています。

【職務内容詳細】
■国内外契約書のレビュー・ドラフト作成・修正
└一品一様の商材・取引に応じた契約対応、読み書きを中心に英語も活用
和文・英文の比率は5:5です。

■株主総会の実務主導(議案作成、招集通知、想定問答など含む)
└会社法対応や全体運営を主導

■M&A、業務提携、合弁等に関わる法務支援
└ビジネスの方向性を汲み取り法務目線で設計

■コンプライアンス体制構築、訴訟対応、内部通報制度の運営などのリスクマネジメント
└仕組み構築と同時に現場での機能性を重視し設計

■社外弁護士との連携、会社法対応
└専門性が求められる領域については、外部専門家と連携し対応

■法務相談対応、社内各部門への法務的助言
└事業部門と共に単なる「できる/できない」ではなく、「どうすればできるか」を検討

【組織】
総務本部 法務部
部長:1名
部長代理:1名
メンバー:5名

【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-。弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。

そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。
これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか?

★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください:https://www.djk.co.jp/

会社特徴

【機械を主軸に7つの事業を展開し、堅実経営を行うプライム上場の独立系機械専門商社】
弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。
そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も自分たちの手で開拓をしております。
現在では堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-といった強固な経営基盤を構築することができました。

また、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。
更なる事業拡大に向け、社内体制の強化・M&Aや事業投資など新規領域の拡充を目指しビジネスを展開しております。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後は顧客の「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。
これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか?
★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください: https://www.djk.co.jp/

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■顔写真付き履歴書必須
■事業会社にて法務の実務経験を5年以上お持ちの方

【歓迎要件】
■英文契約書のリーガルチェックのご契約をお持ちの方
■経営層や現場との橋渡し役として、組織の発展に寄与したいという考えをお持ちの方
■多様な業界・顧客・取引スキームに携わり、幅広い法務経験を積みたいとお考えの方

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

660万円〜790万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
住宅手当(40,000~60,000※エリアによって変動)資格手当 役職手当 出張手当 財形貯蓄 
社員持株会 リゾートホテル契約 保養所 各種クラブ 諸行事

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ17階
<最寄駅>御茶ノ水

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始、創立記念日、特別有給休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考 ⇒ 1次面接(人事担当※WEB)⇒ 2次面接(現場部長+人事)⇒最終面接:WEB適性試験+最終面接(役員)

事業内容

■事業領域
プラント・エネルギー事業
エナジーソリューションズ事業
産業機械事業
エレクトロニクス事業
自動車事業
ヘルスケア事業
航空・インフラ事業

■事業ネットワーク
国内子会社6 社
海外子会社19 社
連結子会社17 社

本社所在地

東京都 千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ 17F

企業URL

https://www.djk.co.jp/

設立

1948年08月

資本金

5105百万円

従業員数

単体:591人 連結:1319人

売上高

2217550百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

◎人財育成制度の充実:
同社の研修・教育の目的は「自分で絵を描ける人財に育て上げる」こと。海外研修制度、自己申告制度、社内提案制度など自らのスキルを最大限に伸ばしていける制度が整っています。
◎自己申告制度:
年1回、自己申告書に各自が現状業務への満足度や異動希望などを記入して上司と面談する制度です。提出する申告書にはボリューム制限などもありません。人事との面談も実施され自らのキャリアの希望を伝えることができます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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