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更新日:2025.08.20

システムインテグレーター
【社内SE】アプリケーションエンジニア/WLB◎

  • 500万円〜600万円
  • 東京都
  • 社内SE
  • -
Job No.81192727
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

内製化している業務アプリケーションの要件定義から始まり、リリースまでの工程の業務を担当していただきます。
法令対応など、期限や必須要件があらかじめ定められている要求に対しては、予測型(ウォーターフォール型)の手法を採用しますが、それ以外の要求に対してはスクラム型の手法を採用しています。
アプリケーションを通じてビジネスの発展を支える職務です。

【具体的な業務内容】
■改修要求の背景や目的、効果の検証
■プロジェクトにおける要件定義、スプリントにおけるバックログの定義
■スケジュールやタスク難易度の見積もり
■設計、実装、単体テストの実施
■結合テスト、総合テストの段取り調整と実施
■プロジェクトリーダーやスクラムマスターとしてのプロジェクト管理と運営

内製化している代表的な業務アプリケーションは以下の通りです。
これらのシステムの全面的な刷新や機能追加・改修を行います。
■勤怠管理システム
■営業系見積もりシステム
■エンジニア系見積もりシステム
■管理会計レポートシステム
■従量課金登録・請求システム

【募集背景】
営業部門や事業部門、管理部門が利用している内製の業務アプリケーションには、法令対応やビジネスの変化による要求が増えており、これまで以上にスピード感を持って期待に応える必要があります。
要求の背景を理解し、業務上の課題の解決とアプリケーションの実現を定義し、自ら設計・実装を行い、リリースまでのてプロジェクトをリードする人材を募集します。

【組織構成】
部門は 5つの課で構成されており、全体で約 35名のメンバーが活動しています。
■IT サービス課
 ∟社員が利用するデバイス(PC やモバイル)のライフサイクルマネジメント
■IT インキュベーション課
 ∟先進技術の社内導入
 ∟デバイスやアカウントのセキュリティ対策企画~社内導入
■ビジネスアプリケーションサービス課
 ∟業務アプリケーションの企画~構築、運用・保守
 ∟クラウドサービスの検証~社内導入、運用
■コーポレートアプリケーションサービス課
 ∟基幹システムの構築・運用・保守
 ∟業務アプリケーションの企画~構築、運用・保守
■オペレーションサービス課
 ∟社内ネットワークやサーバーの維持管理、運用・保守
 ∟業務アプリケーションのリリース、運用・保守

男女比が男性 2:女性 1であり、時短勤務やフレックスタイム、育児休暇を活用する社員もいます。
システム構築や監視、保守の一部は社内の他部門に業務委託していますが、内製化は社内の人員のみで行っています。
IT サービス課のデバイス関連の対応以外の業務は場所に縛られずに働けるため、リモート勤務(在宅勤務)をしているメンバーが多いです。

【仕事の魅力・やりがい】
(1)主なお客さまが社内の社員であるため、提供したサービスの効果を直接確認できる。
■自身の仕事に対するフィードバックを身近な形で受けることができる(感謝の言葉や不満などの両面を含めて)。
■主体的に業務改善などの課題解決の提案や推進を行える。
(2)会社で行う「構想・構築・運用」のすべてのライフサイクルの経験ができる。
■各プロセスの視点を理解しやすい環境である。
■目的と手段を取り違うことなく、手順を踏んだ IT の構想、構築、運用が行える。
■プログラミング、ネットワーク管理、プロジェクトマネジメントなど、幅広いスキルを身につけることができる。
■最新技術のソリューションの検証や導入を先駆けて行うことがしやすい環境である。
(3)JBS の各部門と横断的に関係性を構築できる。
■異なる部門と協力して、ニーズに合わせたシステムを構築することで、コミュニケーション能力を磨くことができる。

【キャリアパス】
■業務の効率化とデータの利活用の両面を考慮したエンタープライズアーキテクト
■プロジェクトマネージャー/スクラムマスター

役職

-

予定年収

500万円〜600万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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