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更新日:2025.08.21

エネルギー
【マーケティング統括部】WEBマーケティング担当

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都
  • webマーケター > webマーケター
  • -
Job No.81195987
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
同社のWEBマーケティング担当として、同社サービス(auでんき、WLでんき、じたく発電所サービスなど)の契約数拡大に向けて、各チャネルの強化をお任せしたいと考えております。同社は2022年にKDDIグループのエネルギー事業会社として設立され、auでんきをはじめとした家庭向けでんき事業を中心に成長を続けてきました。現在、既存サービスのさらなる拡大に向けて、WEB販路での申込件数増加が最重要課題となっております。その為、同社のWEBマーケティング機能強化をすべく、豊富な知見とご経験をお持ちの方を新たにお迎えしたいと考えております。
ご入社後は、これまでのご経験を活かしていただきながら、下記業務をお任せする予定です。

【詳細】
・WEBによるプロモーション業務全般
・リスティング広告、ディスプレイ広告などの運用
・アフィリエイト広告の運用
・サービス横断のプロモーションの企画推進
・SEO対策
・各プロモーション施策のPDCAサイクル
・各種プロモーションの内製化の検討 等

【組織構成】
部署名:マーケティング統括部
レポートライン:部長(40代前半/男性)
人数:7名(派遣社員除く)
中途社員比率:7名中4名が中途入社
年齢構成:30代6名、20代1名
男女比:男性3名、女性4名
業務棲み分け:広報・宣伝担当4名、WEB担当2名、CX担当1名

【オンボーディング体制】
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

【社内研修制度(例)】
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能)

【働き方】
・リモートワーク:個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安
・残業時間:月平均20~25時間程度
・フレックスタイム制:あり、コアタイムなし/所定労働7,5時間(休憩60分)
※試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。

【キャリアパス】
プロ人財として、WEBマーケティングのスペシャリストを担っていただくことを想定していますが、入社した際には適宜コミュニケーションを取りながら、他業務への配置転換も可能となっています。

役職

-

予定年収

500万円〜1000万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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