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更新日:2025.09.29

食品メーカー
【東京OR大阪】データ分析・基盤構築

  • 700万円〜950万円
  • 大阪府
  • データサイエンティスト > データサイエンティスト
  • -
Job No.81200251

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自社顧客データ活用戦略策定・DB基盤整備のPM(データドリブン・マーケティング促進)を担当いただきます。

【ミッション】
自社ファンコミュニティサイトや直販サイトなどの顧客データ(1st Party Data)を活用し、データ分析・企画立案・DB基盤整備を通じて、ビジネスの成長と顧客価値の最大化を実現します。食品メーカーとしての強みを活かし、同社のデジタル戦略を牽引していただきます。

【職務内容】
同社では、データドリブン経営を加速させるため、社内のデータ基盤整備・活用を推進する新たなリーダー候補を募集しています。CDP(Customer Data Platform)を中心とした運用を見越したデータ基盤の刷新・活用、デジタルマーケティング戦略の策定・実行、社内外との連携によるビジネス創出を担っていただきます。
リーダーとしてのご経験・適性に応じて、メンバーマネジメント(3名程度の労務管理・評価業務)もお任せします。
主な業務内容:

■ CDP・データ基盤整備
 ・トレジャーデータ(既存CDP)の活用促進・保守管理
 ・新規ツール導入・アーキテクチャ刷新(例:Snowflake等の検討)
 ・ベンダーコントロール、社内外との要件定義・調整
 ・社内に少ないCDP設計・運用の知見を補完し、プロジェクトを牽引

■ デジタルマーケティング・データ活用戦略の策定・推進
 ・1st Party Dataの取得・活用(MA・BI)
 ・他社2nd~3rd Partyデータとの連携によるマーケティング戦略立案
 ・部署横断でのデータ活用プロジェクト推進(例:自社ファンコミュニティサイト売上拡大PJ)

■ データ分析・可視化
 ・社内データの分析・可視化による課題発見・解決支援
 ・新基盤の保守運用と、データを活用したビジネス創出
 ・社内の情シス・AIの関係部署との連携

【本ポジション魅力】
・toC食品メーカーとして、豊富な1st Party Dataを活用できる環境
 ・新しい基盤の設計・構築から運用・部署横断の協業によるビジネス創出が可能
 ・新設部署のため、裁量を持ってチャレンジできる環境
 ・少人数チームで小回りの利く開発が可能。ユーザーの反応を直接受け取れる
 ・フルフレックス、テレワーク(月100時間まで)、ハイブリッド勤務可能
 ・チャット・メール・WEB会議などのテレワーク環境が整備済み
 ・フリーアドレスでのオープンなコミュニケーションが可能

【求める人物像】
 ・論理的根拠に基づき課題発見・問題解決のPDCAを迅速に回すことができる方
 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、要件整理・調整ができる方
 ・ビジネス課題に対して、運用を見越した適切なデータ活用の道筋、体制構築を描ける方

【魅力】
■常に新しい製品を開発し、市場に投入しています。特に、健康志向の商品や新しい味の菓子など、消費者のニーズに合わせた商品開発に積極的です。また、高度な技術力を持ち、安全で高品質な製品を提供しています。また、海外市場にも積極的に展開しており、特にアジア地域では強いプレゼンスを持ち、現地のニーズに応じた製品を提供しています。
■デジタル改革を推進!全社員を対象としたリスキリングの実施や、デジタルを活用した製品開発やマーケティング施策に注力。部署横断でデジタルを推進し、社員の意識を改革を行っています。
■働き方◎(コアタイムなしのフレックスタイム、テレワーク制度あり)
■キャリア構築を支援する制度あり(希望制でご自身のキャリアパスの構築を支援する制度)
■同社の「Co育て(子育て)」:不妊治療や妊活、育児、子・孫の看護や検診、学校行事への参加のための有給休暇あり。男性育休取得率100%(1ヵ月)、子育てアプリ「こぺ」を開発

募集要項

役職

-

予定年収

700万円〜950万円

勤務地

大阪府

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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