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更新日:2025.10.03

ホテル・旅行・レジャー
クリエイティブストラテジックプランナー

  • 620万円〜1000万円
  • 東京都
  • アカウントエグゼクティブ
  • 課長(マネージャー)
Job No.81200679

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ブランドのビジョン・事業目標を理解し、戦略(PESO/ジャーニー設計)からクリエイティブ制作(静止画・動画・グラフィック・撮影・編集など)までを一気通貫でリードするポジション。
同社の BI/CI を可視化し、成果が出る表現を追求します。

【具体的には】
?市場・競合・文化トレンドの調査/分析を通じた消費者インサイト発掘(3C/STP/JTBD 等)
?ブランドポジション整理・定義と、コミュニケーション戦略設計(PESO 設計/チャネル役割定義)
?クリエイティブブリーフの作成(課題・目的・ターゲット・キーインサイト・キーアイデア・トーン&マンナー)
?キャンペーン/コンテンツ企画立案(宿泊・婚礼・F&B 横断)および実行ディレクション
?KPI/KGI の設計、効果測定と最適化(GA4・SNS/広告指標:CVR、CTR、CPA、ROAS 等)
?VI/トーン&マナーの運用ガイド整備
?社内関係部門および外部パートナー(代理店/制作会社)との連携
?予算/スケジュールのプロジェクトマネジメント、レポーティング
?社内への知見共有・トレーニング(ブリーフ作法、効果検証、PESO 運用)
?同社らしさ(CI/BI)の体現と表現への落とし込み

【期待成果・KPI】
?リーチ/エンゲージメント:再生完了率、保存率、シェア率、ER、Thumb-stop 率など
?獲得寄与:来館予約・宿泊予約・レストラン予約への流入/CV(チャネル別アトリビューション)
?効率指標:クリエイティブ別の CPA/ROAS 改善、制作リードタイム短縮、再利用率向上
?ブランド:ブランドリフト(好意・想起)、UGC 増加、コミュニティ参加度

【所属部署】運営部 運営企画推進部

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

620万円〜1000万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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