自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

【部長候補】法務マネージャー（働き方◎）

【ミッション】
2025年9月に新設された「コーポレートガバナンス室 法務グループ」の管理職（課長または専任部長を想定）として、まずは海外法務のエキスパートとしてご活躍いただきます。特に米州（アメリカ・メキシコ）を中心に、契約審査、訴訟対応、コンプライアンス対応など幅広い業務を担っていただきます。

本ポジションでは、3名程度のチームメンバーを育成・指導しながら、国内外グループ会社の法務統括やガバナンス体制の強化を推進。取締役会・経営会議において法務的な観点から提言を行うなど、経営に近い立場での活躍を期待しています。

直近では、米国拠点における人員再編に伴うルール整備や、メキシコ拠点でのコンプライアンス体制再構築など、本社主導でグローバルに統制を効かせる仕組みづくりをリードしていただきます。

ご経験に応じて、海外法務領域を超えて法務部門全体を統括する部長へ、さらにコーポレートガバナンス室長直下で「法務・ガバナンス・内部統制」を横断的に担うキャリアパスをご用意しています。

～補足～
■法務チームは若手中心であり、教育・指導を通じて組織力を高めていただきます。
■業務比率は「海外法務（プレイヤー）」約8割、「マネジメント（教育・育成）」約2割を想定。
■海外拠点への法務サポートは本社から直接行います。
■国内法務にも段階的に関与（内部通報制度、ハラスメント研修、下請法対応など）。
■中期経営計画に掲げるインド市場参入プロジェクトでは、パートナー選定や契約交渉の初期段階から参画可能。
■機関法務は別担当が担当しており、当ポジションは海外法務を裁量大きく担えます。
■現任の部長・課長は国内法務を主に担当しており、本ポジションは海外領域に特化したリーダーシップを発揮いただけます。

～曙ブレーキ工業について～
ブレーキ専業のグローバルメーカーとして、自動車、二輪車、建設機械、鉄道向けに幅広く製品を提供しています。キャリパーとパッドを両方自社開発できる希少な技術体制を持ち、NV制御技術に強みを有しています。また、福島県には国内最大級のブレーキ専用テストコースを保有。働き方においてもリモートワークを柔軟に取り入れ、時代に即した就業環境を整えています。

【具体的には】
■法務チームのマネジメント・組織強化
■国内外契約（英文契約含む）の審査・法的助言・交渉支援
■M&A、アライアンス、重要取引に関する法務支援
■社内法務人材（若手含む）の育成・指導
■経営陣への法務的視点での提言・レポーティング
■グループ全体のガバナンス体制・内部統制・リスク管理の構築
■取締役会・経営会議等の重要会議体への関与　等

【募集背景】
2025年9月に新設されたコーポレートガバナンス室では、法務・内部統制・JSOX監査・経営企画を一体的に運営し、効率性と質の向上を目指しています。
現任の部長・課長は国内法務を中心に担当しているため、今回新たに海外法務を主導できる部長候補を増員募集いたします。なお、現任の部長は今後他グループを担当予定であり、本ポジションがその後任として法務領域全体をリードいただくことを期待しています。

【組織構成】
コーポレートガバナンス室：室長
∟法務グループ：部長－★本ポジションー課長ー以下5名
∟内部統制グループ：部長－課長ー以下2名
∟JSOX監査グループ：部長－課長－以下2名

【働き方】
■残業時間：月5時間程度
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（フレキシブルに取得可能／週1出社OK）

【定年/役職定年】
定年：60歳（役職定年なし）／再雇用：65歳まで