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更新日:2025.10.28

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
法務 / 部長候補【リモートメイン】

  • 未経験可
  • 800万円〜1000万円
  • 東京都
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81202004

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
業界有数の技術力を誇る「曙ブレーキ工業」の法務管理職(課長~担当部長格を想定)として、幅広くご活躍いただきます。
体制強化を目的にコーポレート・ガバナンス室を25年9月に新設し、当ポジションでは法務・コンプライアンス全般のマネジメントおよび若手メンバーの育成を担いながら、国際法務(アメリカ・メキシコ拠点のガバナンス体制の再構築)をメインに裁量権大きくご活躍いただきます。
各社の特徴や魅力を活かしながら、ベストマッチするルール・体制を作って頂けるフェーズです。

今後は、国内外グループ会社の法務機能強化を進め、本社をコントロールタワーとして機能させる状態を目指します。
※広範なご知見をお持ちの方であれば、室長直下で複数領域を管轄する立場での採用可能性もございます。

~現時点で取り組む必要があること~
■海外
・アメリカ工場:経営のスリム化を進めたため、現状の企業規模に見合ったルールや体制づくりを進めてまいります。
※訴訟対応が発生した場合は、弁護士からのアドバイスを仰ぎながら本社と現地で連携して対応しております。
・メキシコ工場:新しく日本から現地法人社長を配置することになり、連携しながら体制の再構築を進めてまいります。
■国内
・本社側は比較的うまく機能しておりますので、グループ会社の体制整備を中心に強化してまいります。
※本社側でも、(例えば下請法の改訂など)社内研修をはじめとしたリテラシー向上施策も実行してまいります。

~曙ブレーキ工業について~
ブレーキ専業のグローバルメーカーとして、自動車、二輪車、建設機械、鉄道向けに幅広く製品を提供しています。キャリパーとパッドを両方自社開発できる希少な技術体制を持ち、NV制御技術に強みを有しています。また、福島県には国内最大級のブレーキ専用テストコースを保有。働き方においてもリモートワークを柔軟に取り入れ、時代に即した就業環境を整えています。

~補足~
■現室長は米国弁護士資格を保有しており、法務・経営企画のバックグラウンドをお持ちの方です。
■国内法務はエキスパート2名が中心となって実行しております。
■インドとか現地企業とのアライアンスが発生するなど、海外契約業務も発生いたします。
■弁護士と顧問契約をしており、案件によって連携してご対応いただけます。

【具体的には】
■法務チームのマネジメント・組織強化
■国内外契約(英文契約含む)の審査・法的助言・交渉支援
■M&A、アライアンス、重要取引に関する法務支援
■社内法務人材(若手含む)の育成・指導
■経営陣への法務的視点での提言・レポーティング
■グループ全体のガバナンス体制・内部統制・リスク管理の構築
■取締役会・経営会議等の重要会議体への関与 等

【募集背景】
経営再建に向けた本格的な体制強化を推進すべく、法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス領域を統括するコーポレート・ガバナンス室を25年9月に新設いたしました。
当ポジションでは、特に海外拠点の強化にご尽力頂ける方を募集いたします。

【組織構成】
コーポレート・ガバナンス室:室長
∟法務領域:★ーエキスパート2名ー以下6名
∟内部統制 / リスクマネジメント領域:部長―課長―以下2名(増員予定)
∟ガバナンス領域:部長―課長―以下2名(増員予定)
※知財特許は別部門が担っております。

【働き方】
■残業時間:月5h程度
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり(習熟度にもよりますが、週1日出社の方もおり柔軟に活用頂けます。)
■国内出張:羽生拠点(埼玉)への出張が発生いたします。
■海外出張:少

【定年/役職定年】
定年:60歳(役職定年なし)/再雇用:65歳まで

募集要項

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

800万円〜1000万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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